在后天面试发了7天工资可我这个月还不到

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• 问用人单位说试用期7天，结果3天就把我辞退了，这样我上班这3天有工资吗资吗？
  

  单位辞退员工补偿标准对于用人单位而言，根据辞退员工需付出的代价不同有以下四种类型：一、需支付辞退员工赔偿的情形用人单位违反相关规定解除或者终止的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付。二、需支付辞退员工补偿的情形根据法律规定，有下列情形之一的，用人单位应当支付被：(一)用人单位依照进行重整，经过合法程序辞退员工的;(二)用人单位决定不与员工续签的，但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外;(三)用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业、责令关闭、撤销时辞退员工的;(四)用人单位决定提前解散时辞退员工的。

• 问老板从没发个工资现在都天天玩了一个月也不放假给工资
  

  1、一个月最长不得超过36个小时。 2、一般情况下每日不得超过一小时，特殊情况，在保障劳动者身体健康的情况下每日延长工作时间不得超过3个小时。 3、平常加班（周一至周五）支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；周六日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

• 问入职三天可以辞职吗，这个月会不会发工资
  

  进公司三天退休发工资，用人单位解除或终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80％或本单位同岗位最低工资，不得低于用人单位所在地最低工资标准。工资应以货币形式按月支付给劳动者。不得克扣或无故拖欠工人的工资。

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