过了7天试用期被辞退了有工资吗
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一般劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
试用期内离职有工资吗试用期为7天
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试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
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试用期有医保社保吗
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试用期被辞退有补偿吗
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试用期被开除了有工资吗?试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
7天试用期第8天离职有工资吗
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1、我国法律规定,劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下,应当抢订劳动合同。劳动者在试用期内辞职...
试用期一个月干了10天,不干了,应该给工资吗
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可以,但劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同可支付工资,如果公司克扣或者无故拖欠劳动者...
不明白,就问一问
试用期7天不干了有工资吗?,律师怎么看
试用期被裁员有赔偿吗
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试用期没通过有赔偿吗
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试用期期间公司可以辞退员工吗
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假期工试用期3天过了试用期不干了不给我发工资
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用...
实习期7天但是没有干够干了五天有工资吗
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发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
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试用期干了1天不想干了
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试用期干了1天不想干了有以下解决办法: 1、劳动者在试用期辞职,如果采取协商一致的解约办法,则单位不...
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
过了7天试用期,工资如何算的
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1、依据劳动部印发的“关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见”第四十条规定:劳动者依据劳...
辞退试用期员工需要赔偿吗
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用人单位试用期不交社保合法吗
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试用工只有七天试用期就不发工资了吗
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用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
试用期7天突然不想干了, 但是有这样的影响吗?
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如果劳动者在试用期期间正常辞职的,用人单位是不能无故对劳动者进行罚款的,如果用人单位无故进行罚款的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以...
试用期没签合同干了4天自离有工资吗
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试用期没签合同,按法律规定用人单位也要支付劳动者工资如果用人单位不给公资可以向监管部门投诉或申请劳动仲裁...
试用期过了7天怎么领取工资
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有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
7天试用期没有工资有啥影响
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7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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工地干活拿不到工资怎么办
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试用期干了五天ktv,.因为家里有事不能干了请假不给工资
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劳动纠纷时赔偿的试用期工资标准包括绩效工资、奖金、补贴、加班费、提成、单位代扣代缴的社保个人缴费部分、单位代扣代缴的个人所得税。劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资...
再电子厂干了7天,了有工资吗
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如果存在劳动关系可以要求工资,但要承担违约责任。...
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试用期不满或者不满7天的有没有工资
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试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
工作试用期被辞退赔偿
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7天试用期不给工资有什么后果
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试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (一)劳动者在...
7天试用期后六天就给工资吗
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不合法,试用期也应当支付劳动者工资,且试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。如果用人单位不给工资可以按照以下方式维护权利: 首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖...