合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为，当事人可以向劳动局投诉用人单位，或者申请劳动仲裁，不服仲裁后可...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
每天工作12小时，一个月四天休息，这样合法吗
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违反劳动法，应该每天工作八小时，每周工作四十小时，每天加班不超过三个小时，每月加班不超过36小时，可...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对每天12个小时的工作量符合劳动法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
请教，每天工作7小时，每月工作26天，是否符合劳动法？
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的签订双方是按照《》规定协商一致签订书面的，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定...
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做四休二每天工作12小时合理吗
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不合理，国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的，每天最多可以要求...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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每天正班上8．5小时，22天制，符合劳动法吗？
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要求支付加班工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
每天12个小时的工作量符合劳动法吗？，律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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老公天天工作12小时，劳动合同每日十二小时合法吗？
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劳动法对工作时间有明确的规定，公司很严重的违反了劳动保障法律法规. 法律规定每天工作时间不得超于8小时,每周工作时间不得超过40小时. 每天的加班最多不得超于3小时.每个月不得超于36小时。...
辽宁在线咨询顾问团
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每天工作13小时,8小时外算加班,符合劳动法规定吗?
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这样的劳动时间严重不合法。根据《劳动法》一、正常工作时间第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据...
贵州在线咨询顾问团
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每天工作12小时可以起诉吗
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公司强制要求每天工作12个小时是可以起诉的，起诉方式如下： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同签的是每天工作11小时违反劳动法吗
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违法的。。。。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动法12小时工作制合同
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每天工作12小时属于严重违反《中华人民共和国劳动法》的行为。《中华人民共和国劳动法》规定，国家实施的...
章法律师|
律所主任，8年经验
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小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
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工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
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遇到每天12个小时的工作量符合劳动法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
每天工作12小时一个小时八块钱合法么？
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如果协商不成，到当地劳动部门投诉，或申请仲裁。...
上海在线咨询顾问团
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每天工作12小时我没有签订劳动合同
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可以到单位所在区的劳动保障监察部门进行投诉。如果产生劳动争议，请您根据单位性质到单位所属市（区）劳动仲裁部门详细反映您的情况，如符合条件可申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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16小时工作制每天工作16小时违反劳动法吗
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上班十六小时应该算加班，用人单位应当依法支付加班费，如果每天上班16小时，明显时间过长属于违法《劳动法》，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协...
上海在线咨询顾问团
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每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时，不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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银行工作每天超过12小时，法律法规允许吗？
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银行员工天天上班.违反劳动法，可以到人力资源和社会保障局投诉或者到银行所在地劳动争议仲裁委员会申请仲...
章法律师|
律所主任，8年经验
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
暑假工每天12个小时合理吗
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如果协商不成，可到劳动保障部门投诉，申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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月工作26天每天工作12小时违反了吗
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当然违法了，你可以向当地劳动监察大队投诉公司。...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到每天12个小时的工作量符合劳动法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在工地上每天工作时间按劳动法正常是几个小时？
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1、【国家工时制度】国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
，4年经验在线咨询
每天作业12小时，每周休一天。公司犯法吗
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第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不...
重庆在线咨询顾问团
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每天工作12小时，每周工作六天，这样的企业怎么办
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固定证据证明存在加班的事实，然后申请劳动仲裁索要加班费...
内蒙古在线咨询顾问团
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