十年没签劳动合同能得到多少钱赔偿
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工作十年未签劳动合同的应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律规定,自用工之日起一年用人单位未与劳动者签...
十年没有签劳动合同现在补签
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1、先与单位协商,补签劳动合同或者是自己离职要求公司支付相应补偿金。 2、不成功的话,再向劳动监察大...
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一年半没签劳动合同怎么赔偿
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没续签劳动合同怎么赔偿
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工作十年没有签劳动合同怎么赔偿
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一、用人单位未上保险违法,要求补缴; 二、用人单位不签订劳动合同违法,最多可以主张11个月的双倍工资; 三、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者签订劳动合同的,视为已经与劳动者签订无固定期限劳动合同,...
超过一年没签劳动合同, 补签没有效, 怎么赔偿
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用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工...
十年未签劳动合同双倍赔偿如何索赔
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十年未签劳动合同如何索赔:用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付入...
不明白,就问一问
没签劳动合同十年怎么赔偿,律师怎么看
工作三年没有签劳动合同怎么赔偿
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劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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没签劳动合同受工伤怎么赔偿
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十年未签劳动合同怎么赔偿
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者...
十年没签劳动合同
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1、用人单位用工满10年了,依法应该签订无固定期限劳动合同,劳动者可以主张支付双倍工资,最多可以主张11个月; 2、发生劳动争议后,劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁,注意收集相关证据证明存在事...
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上班十年一直没签劳动合同怎么办
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用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以要求用人单位需要支付补偿...
无劳动合同伤害赔偿没签劳动合同怎么办
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没签合同工伤亡无劳动合同赔偿可以拿到,未签劳动合同收集其他证据依旧可以认定为工伤并进行相应的赔偿。职...
劳动合同没签劳动者有没有赔偿
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劳动者还没与单位签劳动合同前就主动离职,如果单位用工超过了一个月,劳动者可以要求用人单位支付最多不超...
没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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没签劳动合同十年以上如何赔偿
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10年没签劳动合同,视为签订了无固定期限劳动合同,没有赔偿。...
劳动合同满十年不签合同怎么赔偿
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合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿金)。如果单位同意续签合同,而职工不同意续签,单位不用支付补偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
四年没签劳动合同怎么赔偿
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向当地劳动仲裁委员会成员做出反应。在本单位工作4年,本单位未签订劳动合同,无关解雇您。根据《劳动合同法》的规定,视为无固定期限的劳动合同,可以申请双倍的经济补偿和工资补偿。根据《劳动合同法》第八十二条...
因被辞退被判满十年没签劳动合同怎么补偿
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被辞退,但未签劳动合同工作十年,可以主张十一个月的双倍薪资,同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。...
干十年没签劳动合同被辞退能按劳动法索赔吗?
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。首先...
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企业不签劳动合同怎么赔偿
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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5年没签劳动合同怎么赔偿
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可以要求单位给予这5年的双倍工资赔偿,协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。 根据劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内...
一年没签劳动合同怎么赔偿
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1、《实施条例》第六条规定,用人单位未与劳动者签订,最长应支付11个月,用工之日起满一年还未签定劳动合同,视为双方已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或...
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工作5年没签合同劳动仲裁赔偿
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工作5年未签订劳动合同最多是赔偿11个月的工资。...
满一年未签劳动合同如何赔偿
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二年没签劳动合同怎么赔偿
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未签订劳动合同可以要求在未签订的合同期间支付两倍的工资,最多11个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位自用人之日起一个月以上未与劳动者签订书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍的工资...
三年没签劳动合同怎么赔偿
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劳动者可以要求用人单位支付三个月工资的经济补偿。 根据《劳动合同法》第十四条第三款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”工作了...