劳动合同多年没签有没有赔偿

大家都在问查看更多

• 问五年没签劳动合同赔偿金有多少？
  

  用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

• 问没有签劳动合同赔偿多少
  

  1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

• 问没签劳动合同没有签劳动合同如何赔偿
  

  只要你能够证明单位没有与你签订无固定期限劳动合同，单位就应当从应签订之日起向你支付2倍工资。，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  工作三年没有签劳动合同怎么赔偿

  10,708人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,150人已观看

• 1'02
  一年半没签劳动合同怎么赔偿

  3,820人已观看

• 1'10
  没有签订劳动合同应该怎么赔偿

  4,520人已观看

相关普法查看更多

• 
  多年没签劳动合同有赔偿么

  232人已浏览

• 
  劳动合同没签劳动者有没有赔偿

  159人已浏览

• 
  两年没签劳动合同有赔偿吗

  167人已浏览

• 
  2年多没签劳动合同赔偿

  471人已浏览