没签劳动合同上班一年还可以要求补偿吗
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没有签劳动合同工作满一年的，可以主张用人单位支付11个月的双倍工资赔偿并且签订无固定期限劳动合同；未...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
2022年，无劳动合同签订，工作1年可否要求赔偿
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可以搜集关于你们之间的劳动关系和入职时间以及工资标准的证据，向单位主张未签订劳动合同的双倍工资差额。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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工作一年多没签合同可以赔偿吗
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蔡明红律师|律所副主任，12年经验在线咨询
满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师|专职律师，3年经验在线咨询
没有签订劳动合同但上班十年以上没有劳动关系怎么办
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1、用人单位用工满10年了，依法应该签订无固定期限劳动合同，劳动者可以主张支付双倍工资，最多可以主张11个月； 2、发生劳动争议后，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，注意收集相关证据证明存在事...
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2022年，工作十年以上的解除劳动合同怎样赔偿
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要看是合法解除还是违法解除，俩者赔偿标准有区别。合法解除为每工作满一年支付一个月工资标准的经济补偿金...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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超过十年劳动合同终身可以签订吗
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可以，此合同不叫终身合同。按劳动法规定，在一个单位连续工作十年以上可以签订无固定期限合同，签订的方法...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
2022年，上班十年没签订劳动合同，可以赔偿吗？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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2022年劳动合同期满未续签但仍在上班，可以要赔偿吗
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劳动合同期满未续签但仍在上班，如果是因为用人单位不续签的，可以要求支付双倍工资，如果是劳动者拒不续签的，不能要求用人单位支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
海南在线咨询顾问团
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2022年劳动者可以签订无期限劳动合同吗
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《劳动合同法》第十四条 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： ...
重庆在线咨询顾问团
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单位没有签订劳动合同，也没有交社保，上了十年班，
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一．没有签订劳动合同也没有交社保怎样维权公司该行为属于违法。协商不成，申请仲裁。 第一、如公司没有交...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗
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和公司签了一年的劳动合同中途能离开，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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2022年，没签劳动合．工伤十级能赔偿多少钱？
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根据我国工伤保险条例的规定：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，7年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到2022年，上班十年没签订劳动合同，可以赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班十年以上劳动合同可以撤销吗
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请参考以下法律条文 四十七条工作十年以上解除劳动合同经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资...
黑龙江在线咨询顾问团
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在工厂上班签了一年的劳动合同，但是没有签订劳动合同，可以告他吗
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该用人单位的行为严重侵犯了劳动者的合法权益。根据劳动法及相关规定，（1）用人单位不得以任何形式扣押金，更不得收取服装磨损费；（2）用人单位应与劳动者签定书面的劳动合同；（3）用人单位应依法为劳动者办法...
甘肃在线咨询顾问团
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上班半年才签订合同可以吗
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在一个事业单位工作，上班半年才签订合同的处理方法是1、不签劳动合同是用人单位的责任，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。 2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不管签没签劳...
河北在线咨询顾问团
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劳动合同的签订可以签一年吗
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劳动合同的签订可以签一年，劳动者和用人单位协商可自行确定签订时间。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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上班一年没签劳动合同能不能赔偿工资？
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
章法律师|
律所主任，8年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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员工上班三年没有签劳动合同, 现在公司不签劳动合同可以获得赔偿吗
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员工上班三年，单位没有和员工签订劳动合同，这种情况下，员工和单位的劳动合同会默认为无固定期限劳动合同，而且未签订劳动合同的双倍工资已经过了时效性。通过劳动仲裁是无法获得赔偿的。单位和员工未签订劳动合同...
青海在线咨询顾问团
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2022年不签合同如何赔偿没签劳动合同是否可以进行赔偿
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单位逾期没签劳动合同的，劳动者可以要求进行赔偿。劳动者可以要求单位就超过一个月不满一年的所有时间部分给付双倍工资的赔偿，但最多不超过十一个月的双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团
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遇到2022年，上班十年没签订劳动合同，可以赔偿吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班到一年没签劳动合同可以投诉企业吗?
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工作一年没签合同不能直接起诉，应该要先申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
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13年8月上班但没有签订劳动合同
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你是13年8月上班的，现在上班一年多了没有签订劳动合同，依据《劳动合同法》规定，你已经属于无固定期限的长期员工了。如果你没有严重违反单位的规章制度，老板是不能辞退你的。老板对你发火，然后让你交接工作。...
甘肃在线咨询顾问团
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工作一个月未签劳动合同, 一年以上没有签订劳动合同可以要多少赔偿
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可以要一个半月的赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费...
贵州在线咨询顾问团
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