上班3年没有劳动合同,没有社保
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>在单位干了十年没有交劳动保险
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用人单位不为员工缴纳社保,违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询私人单位上班没有买社会保险签了劳动合同, 签了劳动合同, 怎么办?
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【1】私人单位上班没有买社会保险,签了劳动合同的。可以要求休产假时发足工资,要求单位为劳动者补交社会保险费。如果单位不同意支付产假工资,不同意为劳动者补交社会保险,劳动者可以申请劳动争议仲裁。【2】根...
广东在线咨询顾问团咨询我>>单位叫加班,没加班被开除,也没合同,也没买社保。
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没签劳动合同,也没买社保的,该公司行为属于违法,协商不成,可以起诉申请仲裁。如公司没有交社保,可以要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>签订劳动合同后用人单位没有给交保险
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险是违法的。无论双方是否签订劳动合同,只要存在劳动关系,用人单位就有法定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,,律师怎么看
社保交够了退休没单位怎么办
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询满五十岁了社保没交满十五年怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动合同没有签订, 但是在新单位上班
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1,不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。你可以要求签订劳动合同,并补发之前未签订期...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>没交社保也没签劳动合同就离职有没有事
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以单位不履行法定义务交纳五险一金搜集事实劳动关系证据上劳动仲裁委员会申请仲裁请求交纳社保应签未签劳动合同要求双倍补偿...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位没有签劳动合作是不是违法的呢?也没有买社保
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违法,可以申请仲裁解决。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没签订劳动合同应得到什么补偿也没有买社保
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未签订劳动合同的,劳动者可以主张未签订劳动合同期限的双倍工资差额...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2022年,上班十年没签订劳动合同,可以赔偿吗?
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可以要求用人单位给付2倍工资、经济补偿金和补缴社会保险金,先协商沟通处理,不成,再向劳动部门申请劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位给我公司买社保没有签订劳动合同
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根据我国劳动法律相关规定,用人单位在当月内必须与劳动者签订劳动合同,如果未签订,从次月起双倍支付工资,并且可以一直领到第二年,就是共有11个月的双倍工资,超出一年的每一年补偿一个月。按照你的情况应该是...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>有单位却没班上,单位帮缴纳社保,我可以和别的签订劳动合同吗
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南宋有《大唐三藏取经诗话》,金代院本有《唐三藏》、《蟠桃会》等,元杂剧有吴昌龄的《唐三藏西天取经》、无名氏的《二郎神锁齐大圣》等,这些都为《西游记》的创作奠定了基础。吴承恩也正是在中国民间传说和话本、...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>没有与用人单位签订合同,也没有社保,怎样断定劳作联系?
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可以提供工牌,工资打款记录,同事等证据...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有签合同也没有买社保可以告公司吗
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视具体情况而定。如果自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,或者用人单位没有自用工之日起三十日内为其职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位没有和我签劳动合同,干了半年没上保险,怎么办
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可提起劳动仲裁,要求支付双倍工资补偿;要求公司补交保险。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位买断一直没交社保该咋交
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同,我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗?
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1、单位未与员工签订劳动合同,那么员工可以要求单位支付双倍工资,工资按照实际工资计算,其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁,是按照受理是前一年的时效性,那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其三,可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位没有签订劳动合同,也没有交社保,上了十年班,,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的单位,强行加班怎么办?
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是否加班属于员工自由,加班不管强行与否,均应支付加班费,对于未签订劳动合同,自实际用工之日起30后,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法哪一年强制单位买社保
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询只上了20天班也没有签订合同!
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只要付出了劳动就可以要求支付报酬,如需进一步帮助可与我联系。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>上班也没有签合同要进社保吗
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应上社会保险,应签劳动合同: 1、用人单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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