劳动合同签订两年签离职协议还有用吗
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签订合同后提前离职是可以的。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: 1.在试用...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>签订正式劳动合同,有没有半年一签订的
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可以半年一签订,因为《劳动合同法》并未规定期限。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。 只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位...
北京在线咨询顾问团咨询我>>签订劳动合同六年离职有没有补偿
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签订劳动合同6年离职后有补偿。用人单位要向离职者支付补偿金,按照服务了一年支付一个月工资来进行计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签订一年以后辞职怎么办
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签订一年期限的劳动合同,可以提前30天通知用人单位辞职;也可以自己提出,和用人单位协商一致后辞职;当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗,律师怎么看
没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询合同签订后还可以变更内容吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询签订劳动合同后可以马上离职吗
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如果你也签订劳动合同自动离职,那么 一、首先要批评你的是,那种做法过于冲动,也叫对自己不负责任。不过事情过去就算哪,自己反省一下在哪些地方做得不对,为什么和同事与上级关系处得不好。这是很重要的,因为以...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同一年以后没有签订
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要订立书面劳动合同如果没超过一年劳动仲裁时效,还可以申请劳动仲裁申请没劳动合同的双倍工资补偿从你申请劳动仲裁之日往前推一年,属于单位入职一年内无劳动合同期间,就可以要求双倍工资补偿《劳动合同法实施条例...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没有签订劳动合同未满一个月离职
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未满一个月离职还不可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资。劳动者辞职须提前三十日以书面形式...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>十年以上的职工签署劳动合同后还有效吗
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十年以上员工签劳动合同有效,员工在该用人单位连续工作满十年,与用人单位协商一致,劳动者提出或者同意续...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同签订年限一般多久劳动合同可以签几
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者签订一年期限的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询一年半没签劳动合同怎么赔偿
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订劳动合同还可以离职吗
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可以。 劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订一年后没有年假可以休吗
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如果劳动者属于首次入职,且与用人单位首次签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内没有年休假可以休。 如果劳动者已工作一年以上,现与新的用人单位签订为期1年的劳动合同,在这一年的合同期内可以按规定休年...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职,没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件,如果劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的,用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工作一年以上没签劳动合同自己离职违法吗?
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1、不违法。没签劳动合同可以随时辞职走人的,劳动者在用人单位工作后,应当在入职后的一个月内签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>没有签订劳动合同的劳动者怎么离职?
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单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序,办理好离职手续,进行交接...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同如何赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同签订后一年内可以辞职吗
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实际工作年限是否超过1年?如果没有,解除劳动关系,要支付双倍工资。如果超过一年,视为双方订立无固定期限劳动合同,单位不能任意解除,否则要支付赔偿金。参见《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>签订离职劳动合同后可以马上辞职吗
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根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失:(一)用人单位招收录用其所支付的费用;...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同签订后没有签上一年还可以离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者没有签订合同自动离职有什么后果
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劳动者没签合同自动离职的后果:属于劳动者违法解除劳动合同的,造成用人单位损失应当承担赔偿责任;自用工...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询没有签订劳动合同可以主动离职吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职后还可以签订劳动合同吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后,需要确定劳动期限,依法签订劳动合同。但是,实践中有些劳动者以为签订了固定期限的劳动合同,没做完约定期限不能依法走人。其实不然,即使签订了固定期限劳动合同,也没做到期满,还...
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