那些无理由解除劳动合同的

更新时间：2021.11.04

无理由解除劳动合同赔偿双倍的经济赔偿金。如果用人单位并没有提前一个月告知劳动者，那么需要多支付一个月的工资作为经济补偿。经济补偿金是根据劳动者的工作年限和劳动者的工资进行计算的，工龄越高赔偿也就越高。

展开更多

针对那些无理由解除劳动合同的，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

公司解除劳动合同的情形具体如下： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反用人...更多>>

相关短视频

更多 >

1'19

写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时...更多>>

专业问答

更多 >

1、劳动合同到期公司无理由辞退员工，一般属于违法辞退，员工有赔偿金，而不是补偿金。 2、赔...更多>>