离职后签了劳动合同还没签可以解除劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同后，签字了，还可以再签吗？
  

  如果已经就离职补偿达成一致，且明确表示放弃其他权利，双方再无其他争议的，虽然可以申请仲裁，但仲裁会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的，但是实体上的权利视为双方已经达成一致了，劳动者不能反悔。 相关

• 问入职多久没签劳动合同可以解除劳动合同
  

  因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”

• 问劳动合同签了没签解除合同
  

  单位解雇应该有他的理由： 如果是因为你违法劳动纪律等原因被解雇，那么，单位解除只要符合单位的规章制度，依照法律程序，给淤泥相应得不偿失可以解除的 如果是因为人多或其他你无明显过错的理由解雇，那么，单位是错误的，理由是： 根据劳动合同法的规定，单位应当在2008年1月开始执行劳动合同法，单位必须和你订立无固定期限的劳动合同，那么，单位不履行义务，没有签订时，单位应承担相应的责任，同你签订无固定期限的合同，这时但无权轻易]解雇你的权利

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,169人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,345人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,408人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,303人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同可以解除劳动合同吗

  509人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以解除劳动合同吗？

  240人已浏览

• 
  没有签劳动合同可以解除劳动合同吗

  196人已浏览

• 
  劳动合同签了还可以解除劳动关系吗

  201人已浏览