工作不满三个月、辞职还需一个月才能走吗?
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辞职要一个月才能走是合法的,根据《劳动法》第三十一条,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>提前一个月辞职中间一个月还要上班吗
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根据劳动合同法规定,职工需要书面形式提前一个月提出辞职申请,在提出辞职申请期间,职工需要继续在公司工...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对辞职前一个月还需要工作吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询辞职前一个月未做满一个月工作怎么办
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1、劳动者在辞职时没干满一个月的,工资按照双方约定的数额来发放。 2、用人单位需要在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者的工资,支付的数额则按双方的约定和员工的实际出勤天数来算。 3、法律依据:《中华...
四川在线咨询顾问团咨询我>>没有提前一个月提出辞职,现在还需要培偿一个月工资
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要是合同到期,就不需要提前辞职。要是临时辞职被批准,也不需要赔偿。要是临时辞职未获准就不上班的,给单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作未满一个月辞工需要提前多少天
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辞职需要提前,但分情况如下。 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职前一个月还需要工作吗,律师怎么看
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,4年经验 在线咨询换工作社保断了一个月怎么补
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询一个月完成工作想辞职需要签合同吗
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按合同约定的试用期,试用期内提前3天提出辞职申请,试用期后提前30天提出辞职申请。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工作一个月不到就辞职了需要理由吗
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不需要理由,劳动者就可以辞职,并且你只是通知用人单位,不需要用人单位同意。 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职前一个月还需要工作吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一个月不想工作了提前十天辞职可以吗
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没有劳动合同的话当然可以随时离职。如果签了固定期限劳动合同的话,需要提前一个月通知公司。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司提前一个月通知员工辞职还需要给工资么
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公司提前一个月通知员工离职,若是属于违法辞退的,用人单位应当支付劳动者赔偿金,标准为二倍的经济补偿。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞职非要一个月前申请吗?
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提前申请一个月后即可离职,但需要证明提出书面辞职报告的证据。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,13年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询遇到辞职前一个月还需要工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳动合同辞职需要提前一个月吗,没有劳动合同辞职需要提前一个月吗?
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单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者工作一年天天无所事事是该辞职吗,辞职需要提前一个月通知吗
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劳动者工作一年天天无所事事是不是该辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
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劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>提前一个月打辞职报告还要扣钱吗
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《劳动合同法》规定要提前30天以书面形式通知用人单位。 如果没有提前通知就离职,用人单位可以要求你赔...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>入职不满一个月辞职需要提前几天
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一、入职不满一个月辞职需要提前几天 1、入职不满一个月辞职需要提前三天。劳动者入职一个月后是可以辞职...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
换城市工作社保卡还需要重新办吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询辞职提前一个月算工资还是提前
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辞职书提前一个月上交可以的。 根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工向企业提出单方面解除劳动合同,通常只需要提前三十天通知单位即可。其中告诉我们几个信息: 一、提前通知期是三十天。即需要提前三十天通...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职说明前一个月辞职提前吗
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劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职前一个月还需要工作吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
毕业工作一个月辞职,需要办理什么手续吗?
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,5年经验在线咨询提前一个月辞职需要签劳动合同吗?
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劳动合同到期一直没有续签辞职也需要提前一个月书面通知单位。劳动合同到期没有续签劳动者继续在单位工作的,劳动者可以自用工满一个起要求单位支付双倍工资,但是如果辞职的与签订了劳动合同的程序是一样的,仍然需...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗
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离职洽商需至少提前一个月进行。员工向雇主提交辞呈,这其实代表了劳动者与用人单位协商解除劳动合约或者明确劳动关系的举措。然而依照我国相关法规,劳动者有权提早30日以书面形式就终止劳工合同的意愿向用人单位...
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