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公司不给请假违法吗

2020-01-22 360人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：481

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专业分析
如作为事假，按照现行法律，并无明文规定用人单位必须批假。 如果劳动者强行请假，用人单位作出处罚（如认为旷工，严重违反规章制度，甚至解雇），对用人单位的处罚决定是否违法的问题。在司法实践中，法官会根据实际情况（包括合理性）综合判断。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第三条，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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