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临安:公司经公司工会同意可以延迟发放工资吗

2023-03-12 28人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：872
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专业分析

临安：公司经公司工会同意可以延迟发放工资，具体如下下： 1、工会是无权代表职工就工资支付问题与用人单位达成意见的，所以即使与工会协商一致的，也不能延迟发放工资； 2、但是如果是公司经营困难的，可以进行一定的变通。工会的主要权利工会的主要权利是：代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权。 1、代表权：是工会有依法代表职工的权利； 2、维护权：是工会有依法维护职工合法权益的权利； 3、参与权：是工会有依法代表职工参与国家和社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利； 4、协商谈判权：是工会有依法代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判、签订集体合同的权利； 5、监督权：是工会对国家行政机关和企业、事业单位行政在执行国家劳动法律、法规、政策上有依法监督的权利。

法律依据

《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日，小时支付工资。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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