公司工资延迟发放补偿规定
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归公司延迟发放工资的补偿规定是：用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司可因员工旷工一天延迟发放工资吗
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公司不可因员工旷工一天延迟发放工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第七条规定，工资应当按照劳动合同约定的时间支付，非不可抗力因素以及因为经营困难经与工会协商暂时延期支付，均不得延迟发放职工工资。劳动者...
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公司因资金回款单的问题导致本月工资延迟发放一个月
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单位拖欠员工工资三十天发放，是否违法是需看是否属于恶意拖欠，如果单位营业困难，还或者是其他原因非单位...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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周五发工资会不会延迟
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一般会影响工资到账，因为银行星期天的时候是休息的，还有就是你们的财务是否将工资划到银行，如果划过去了...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
因公司资金紧张,工资延迟两周发放，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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迟延履行金司法解释
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张彤彤律师|
合伙人，12年经验
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公司资金紧张借钱周转用什么现金
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如果是投资 借：银行存款或库存现金 贷：实收资本-股东 如果是一般性周转资金 借：银行存款或库存现金 贷：其他应付款-股东 根据会计分录涉及账户的多少，可以分为简单分录和复合分录。 简单分录是指只涉及...
四川在线咨询顾问团
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因公司常延迟发放工资，该怎样解除劳动合同?
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若用人单位要解除劳动而，《实施条例》第十九条有规定：有下列情形之一的，依照法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司延迟离职不发工资
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如果用人单位不发工资，可以拨打12333电话投诉，也可以到劳动局监察大队投诉。根据《工资支付暂行规定...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司法定节假日工资是否延迟发放
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节假日工资延迟发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。如遇节假日或休息日，则应提前在最近...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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因公司经常推迟发工资，
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协商不成的，建议申请劳动仲裁，违法辞退的，还可以向公司索赔。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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遇到因公司资金紧张,工资延迟两周发放，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司因资金周转不开会把员工发工资吗？
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公司以资金周转不开为由不发工资，属于拖欠工资，您离职后也有权要要求工资支付工资。，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（...
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公司工资发放日期延迟一天行吗
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1、根据《江苏省工资支付条例》（江苏省XX令第85号）第十四条规定，用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资；没有约定工资支付日期的，按照用人单位规定的日期支付工资。工资支付日期如遇法定节假日或者休息...
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公司以资金紧张拖欠工资我该怎么办？
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用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。 一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投...
甘肃在线咨询顾问团
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财务请假延迟发放工资
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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军人工资会延迟发放么
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没有特殊情况是不会的。这个特殊情况是指全员进行演习、财务部门不能正常办公等。士官实行分期服现役制度，...
张神兵律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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公司老板说公司紧张，不发工资如何诉讼
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有没有欠条或者其他证据。如果都没有申请劳动仲裁。具体可以联系沟通...
河南在线咨询顾问团
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上班延迟工资工资如何发放
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依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。...
北京在线咨询顾问团
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延迟复工工资发放新政策
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延迟复工工资新政策有：《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关...
孟金龙律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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怎么算工资延迟发放
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延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
澳门在线咨询顾问团
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用工资单发放工资是签两张工资表吗
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发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲...
河北在线咨询顾问团
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