因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报；向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
公司总是推迟2,3天发工资
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分为两种情况： 1、无故拖欠工资，员工可以提出离职，并要求支付赔偿金，另也可以向当地劳动部门投诉。 ...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
没签,还推迟发工资,还经常加班
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可提起劳动仲裁要求双倍工资，加班工资。...
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经常延迟发工资正常吗
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经常延迟发工资不正常。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资，协商索要无果的，劳动者可以向劳动行政...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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公司一直不发工资，一直推迟
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单位发工资不给工资条违反劳动部《工资支付暂行规定》第六条规定。 附：劳动部 《工资支付周期》 第六条...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
因公司经常推迟发工资，，律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
专职律师，4年经验
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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公司可以因员工请假推迟工资吗
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1、公司因员工请假而推迟发工资不合法。 2、请事假期间,因为员工没有提供劳动，公司可以不支付请假期间的工资，但因此而推迟发工资或故意拖欠工资是违法的。员工可以和单位协商解决，要求单位补发工资,协商不成...
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公司无故推迟发工资如何办？
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想知道公司无故推迟发工资怎么办的朋友可参考以下内容： 1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下...
河北在线咨询顾问团
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没签劳动合同，还推迟发工资，还经常加班
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可提起劳动仲裁要求双倍工资，加班工资。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司经常延迟发工资的解决办法有哪些
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公司经常延迟发工资的解决办法如下： 1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉，由劳动监察大...
苏梓劲律师|
专职律师，3年经验
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公司推迟工资什么意思
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公司在一个工资发放周期内，正常支付工资。超过一个工资支付周期的，若提供了正常劳动，应当支付工资；没有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师|
专职律师，3年经验在线咨询
保险续保可以推迟多久交
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到因公司经常推迟发工资，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司推迟发放工资违反什么法律
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1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，按时支付工资是用人单位的义务。 2、用人单位有下列情形之...
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公司推迟发工资属于职务侵占吗
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从你讲述来看，你涉嫌职务侵占罪，但是否构成犯罪，需要考虑你的获利行为具体如何实施的。 单位显然利用该点在胁迫你，其言下之意如果不能满足其要求将报警。但其提出的赔偿金额不合理，对于获利的部分你应返还，至...
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因疫情推迟上班有工资吗我们公司复工的时间一推再推
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有的。因疫情导致劳动者不能正常上班的(如交通中断)，企业应当给予劳动者必要的假期，企业不能根据劳动合同法第40条、41条解除与劳动者的劳动合同。在此期间的工资报酬，企业应当按照劳动合同来支付。如果企业...
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经常延迟发工资是否合法
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经常延迟发工资不合法。延迟发工资也就是拖欠工资。经常延迟发工资，协商索要无果的，劳动者可以向劳动行政...
林峰律师|
专职律师，16年经验
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公司工资推迟发放的理由在哪里看
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预先写好工资迟发的通知，提前发放通知告诉员工。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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推迟交房的违约金是多少
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刘沛文律师|
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
因公司常延迟发放工资，该怎样解除劳动合同?
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若用人单位要解除劳动而，《实施条例》第十九条有规定：有下列情形之一的，依照法规定的条件、程序，用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：（一）...
内蒙古在线咨询顾问团
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公司拖欠工资还推迟发放是否违法
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1、公司推迟发放工资属于违法行为。会被行政部门责令支付，若是仍然不支付的，应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。根据相关法律规定，按时支付工资是用人单位的义务。 2、法律依据《劳动合同法...
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公司每个月都要推迟发工资合理吗
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公司入职签订合同时规定工资由基础工资加绩效工资组成并且于每月20号发放。1．该公司每月都拖欠至25号...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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不发工资找公安局吗
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周旋律师|
专职律师，6年经验在线咨询
因请假4天，公司推迟发工资，现在还不发，该怎么维护权益？
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可以与单位协商，或者向劳动局投诉，或者申请。...
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公司每个月都要推迟发工资合理吗
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公司入职签订合同时规定工资由基础工资加绩效工资组成并且于每月20号发放。 1.该公司每月都拖欠至25号以后发放工资有时甚至拖欠到下个月; 2.该公司不予发放个人工资明细条，每个月被不知理由地扣除工资;...
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