公司经常延迟发工资的解决办法有哪些
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公司经常延迟发工资的解决办法如下: 1、当事人可以向劳动保障行政部门、劳动监察大队投诉,由劳动监察大...
苏梓劲律师|专职律师,3年经验咨询我>>疫情期间工资延迟发正常吗
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疫情期间工资延迟发正常。对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员,所在地的县级以上...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对经常延迟发工资是否合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询年终奖迟发合法吗迟发工资是否合法
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如果劳动合同明确约定的工资、奖金的发放标准,用人单位是不能克扣或者拖延发放的,因为此时的年终奖属于工资的一部分。如果年终奖是企业根据上一年度经济效益发给员工的额外奖励,劳动合同或规章制度又没有明确约定...
山西在线咨询顾问团咨询我>>因疫情延迟推迟发工资
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向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司工资延迟几天正常
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
经常延迟发工资是否合法,律师怎么看
工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师| ,7年经验 在线咨询迟延履行金司法解释
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张彤彤律师| 合伙人,11年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询说财税审计抽查,无法正常发放工资,要延迟15天发放,是否合理
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;r《劳动法》...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工资延迟发正常吗
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在特殊情况下,企业可以延迟发放工资,但要与职工协商一致。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。根据《人力资源社会保障部办公厅关于妥...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对经常延迟发工资是否合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间工资是否可以延迟发放
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疫情期间工资不可以延迟发放,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>国庆发工资有延迟吗?
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国庆发工资不会有延迟。发薪日在国庆节的,一般都会提前发放工资,延迟发放工资是违法的。 根据我国《劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>发工资会延迟到账吗
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发工资会有延迟到账。因为银行星期天的时候是休息的,还有就是财务是否将工资划到银行,如果划过去了银行会...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>拖延发工资可以要求多少赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询延迟退休最新消息是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到经常延迟发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
能否告他延迟发工资
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如果用人单位延迟发工资一个月,劳动者可以告他。如果用人单位经责令限期支付后仍未及时足额支付给劳动者报酬,应当按照拖欠工资的百分之五十以上百分之一百以下向员工赔偿,由劳动行政部门进行监督。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>发工资延迟多长时间合法?
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签,还推迟发工资,还经常加班
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可提起劳动仲裁要求双倍工资,加班工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>延迟发工资最长多久
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最迟可以晚30天发放。如果用人单位确实遇到困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟30天发放工资。工资应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣发工资延迟
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劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么是迟延履行债务利息
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询迟延履行金怎么申请
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询疫情期间延迟发放工资的贷款是否可延迟还
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1、因疫情原因导致无法按时还款的,可以合理延后还款期限。 2、根据规定,完善受疫情影响的社会民生领域的金融服务。对因感染新型肺炎住院治疗或隔离人员、疫情防控需要隔离观察人员、参加疫情防控工作人员以及受...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资延迟发放的劳动合同法
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工资可以延迟发放,但是必须符合国家法律规定,履行相关程序。《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》《规定》第十八条所称“无故拖欠”系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。不包括: ...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到经常延迟发工资是否合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延迟发工资的相关规定
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未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工程转包合同是否合法
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询因疫情延迟复工工资延迟发放违法吗
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因疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>延迟退休时间工资补发是否全额发放
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延迟办理退休手续,延迟期间的退休工资不补发,劳动者领取养老保险金是从劳动者依法办理退休手续,且养老保险累计缴费满十五年,不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。 《社会保险法》第十四条个...
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