绩效工资是多少,离职后不给发吗
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绩效工资发放,有以下看法。 1、公司规定。这是绩效工资发放的唯一依据,包括绩效管理办法和绩效考核等依...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>公司规定离职不发绩效合理吗
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不发绩效工资违法。不过要看看劳动合同有没有写绩效工资发放时间,超过期限了就是违法行为,可以向劳动监察...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对离职了绩效工资不发合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询绩效工资是多少,离职后不给发吗
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绩效工资发放,有以下看法。 1、公司规定。这是绩效工资发放的唯一依据,包括绩效管理办法和绩效考核等依据,也包括发放时间等。 2、工资收入。绩效工资也是工资性收入,而不是奖金,是企业必须依法按时发放的,...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>中途离职后不发年度绩效工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;不发年度绩效工资可以向劳动保障...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间还发绩效工资吗,不发的话合理吗?
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我从业这么多年,也不能给出工伤期间还发绩效工资吗的准确答案,要视具体情况而定。《工伤保险条例》规定第...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职了绩效工资不发合理吗,律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询绩效工资不发发工资违法吗
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如果工作性质是有绩效的话,无故不发绩效是不合法的,可以向劳动局举报或者申请劳动仲裁。或者和公司有约定的,无故不发也是不合法的。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是不是只有离职时才能发
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职了绩效工资不发合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资不发,是不是不合法
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工绩效工资辞职后公司可以不发吗
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如果劳动者的主动辞职符合法定程序,则用人单位无权扣押属于劳动者的合法工资收入。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职了公司不给发绩效了怎么办
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辞职后单位不发绩效工资的劳动者可以到劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令单位限期支付劳动者工资,逾期...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到离职了绩效工资不发合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职失效正常扣绩效工资扣合法吗
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正常退休扣除业绩是不合法的。工资的构成包括工资、工资、加薪、业绩、劳动红利、各种津贴、补助金等劳动收入,双方解除或终止劳动合同时,使用者应一次性支付员工工资,使用者拖欠或未全额支付劳动报酬,劳动者可依...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>辞职绩效工资被扣了
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你们并没有在劳动合同中约定过绩效工资,而是按照惯例在执行绩效工资的计算。绩效工资的计算方式,属于内部制度。如果要对此进行调整,理论上要通过民主协商的方式确定,单位不能单方面作出调整。所以,你能够证明你...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不发绩效工资违反劳动合同法吗
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公司不发绩效工资违法。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工病假绩效工资该怎样发
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对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额为基数,如超过上年度...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询不发绩效工资可以仲裁吗
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不发绩效工资可以仲裁,具体如下:1、如果劳动者因工资问题与用人单位产生纠纷的,属于劳动仲裁范围,可以依法申请劳动仲裁,维护自身的合法权益;2、发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职绩效工资发放争议怎么处理
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你这个问题其实关键是在证据上面,因为合同中没有约定,同时,绩效工资又不是按月发放,只是口头承诺,因此在取证方面存在困难。如果有证据证明该绩效工资承诺的存在,如何计算(例如销售数额的百分之几),那么即使...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职了绩效工资不发合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职之后绩效会发吗
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会的,员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用人单位不得非法克...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询绩效工资发了还有加班费吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不发绩效可以吗?
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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