绩效离职后还给吗
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绩效也属于工资的一部分。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职后绩效奖金发不发
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一些单位在离职后有与绩效工资相关的年终奖,而一些单位没有与绩效工资相关的年终奖。在正规单位,需要根据...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对离职之后绩效会发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询季度发的绩效离职还发吗
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度。一般的都是进行月度、季度或者年度考核后发放。法律没有对用人单位发放绩效工资做强制性规定,因此关于绩效工资的发放在不违反法律法规强制性规定的前提下,由用人单...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>绩效年底发中途离职有吗
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绩效年底发中途离职有。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>季度发的绩效离职还发不发
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季度发的绩效离职是否还发,要看公司的绩效制度,具体情况如下: 1、一般的都是进行月度、季度或者年度考...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职之后绩效会发吗,律师怎么看
发生车祸一年不起诉会失效吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询工伤后离职了还能赔吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离婚之后债权如何分割
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询离职后公司不给发绩效奖金
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这种情况下您是有权要求发放绩效奖金的,但是不太清楚您公司对绩效奖金时如何约定和计算的,如果没有明确数额的话,单位对绩效奖金的金额、是否放放是有很大的自主性的。 如果单位事先已经与您确认了绩效奖金的数额...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>离职了绩效工资不发合理吗
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职之后绩效会发吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中途离职后不发年度绩效工资
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;不发年度绩效工资可以向劳动保障...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>递延绩效离职时可以发放吗
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递延绩效离职时可以发放。劳动者的绩效奖金并非一次性发放,而是按照一定比例和发放条件、递延一定年限予以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>正常离职不发绩效咋办
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可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>打胎之后离婚赔偿标准
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询离婚之后房产如何变更
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到离职之后绩效会发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职不发绩效可以吗?
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法律不允许。 1、离职后公司不发应得的绩效的,可以向当地劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁解决的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>清档后离职扣绩效么
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>离职时绩效也算吗
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>绩效绩效能发下来吗
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从2019年开始,国家在清理和重新制定整体工资体系,最终目标就是要建立四部分组成的岗位绩效工资制。其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司规定离职不发绩效合理吗
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不发绩效工资违法。不过要看看劳动合同有没有写绩效工资发放时间,超过期限了就是违法行为,可以向劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离婚之后女方户口怎么办
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景艳敏律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职时发放的代通知金含绩效吗?
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代通知金包括绩效工资,奖金及津贴等。代通金支付标准,应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的,可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。支付代通知金主要是为了补偿劳动者在...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职后,绩效奖金可以扣除吗
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扣除一到六月份的绩效,用人单位扣发绩效工资又处以罚款,如果劳动者导致的事宜影响绩效考核,用人单位可以扣减绩效工资,如果给用人单位造成严重损失,用人单位可以要求劳动者按照规章制度承担相关责任。《工资支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职之后绩效会发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了绩效工资不发合理么
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网签之后可以退房吗
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询离职绩效怎样扣
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1.绩效属于工资组成部分,扣除需要有合法依据与理由,不得违法扣除。2.劳动者有自由选择去留的权利,单位不得阻止,但是也需要按照法定程序提前通知。3.《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职之后二十天左右自离会发工资吗
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位不得以特别约定排除或限制劳动者的解除权。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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