工伤不发绩效合法不
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>绩效工资是否有权单方面不发
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绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对绩效工资不发,是不是不合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工辞岗不发绩效工资合法吗
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针对工伤员工可以不发绩效工资吗的规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>不发绩效工资违反劳动合同法吗
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公司不发绩效工资违法。绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职了绩效工资不发合理吗
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公司规定本年度绩效要到次年5月发放,中途离职不予发放是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资不发,是不是不合法,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤误工发不发绩效合法吗?
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇福利...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资不发真的违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资不发,是不是不合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作一整个月不发绩效工资
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首先要弄明白,公司的工资结构是怎么样的,如果一直以来绩效工资是总体工资的一部分的话,那当然要发给劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>绩效工资不写在劳动合同
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劳动合同中绩效工资不一定要写明。首先,劳动报酬中的基本工资是一定要在劳动合同中写明的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公务员绩效工资不发违反什么法律?
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克扣事业单位人员绩效工资属于违法行为,出现这种情况,可以依法向劳动部门申请仲裁,严重的可以司法机关提...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资不发,是不是不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了绩效工资不发合理吗
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是绩效工资?绩效工资是不是平均主义,干不干都一样??
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不正当扣工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。《》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是不是只有离职时才能发
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资算不算工资组成
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绩效工资由四部份组成:基本工资,年龄工资,岗位工资,奖励工资。根据《关于工资总额组成的规定》工资总额...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没发绩效是不是就一定是违法
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具体要看公司与劳动者之间的约定。首先要弄明白,公司的工资结构是怎么样的,如果一直以来绩效工资是总体工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不发工资找公安局吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司制定考核制度,成绩不合格者,绩效工资不发放,是否违法呢呢?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资不发,是不是不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
绩效算不算工资收入
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绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议效力是不是绩效工资
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业务员绩效工资是工资的组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情况下支付的工资。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现与考核结果挂钩的工资制度。其理论基础是以绩取酬...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>什么是绩效工资教师绩效工资的发放办法是什么,如何发放绩效工资的
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绩效工资,又称绩效加薪、奖励工资(Merit pay)或与评估挂钩的工资(Appraisal related pay),是以职工被聘上岗的工作岗位为主,根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确...
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