工伤不发绩效合法不
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>试用期不发绩效工资是违法的吧?
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违法劳动法相关规定。试用期工作也需及时发放工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对绩效工资不发,是不是不合法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤误工发不发绩效合法吗?
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工伤期间绩效工资的发放视情况而定,法律未作明确的规定,因此不存在违法。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者是患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资待遇福利...
广东在线咨询顾问团咨询我>>产假期间不发绩效工资合法么?
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不合法,产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>学校发的绩效工资不合理
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向工作地的劳动监察大队投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
绩效工资不发,是不是不合法,律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询销售没有业绩不发底薪违法么
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询&&&离职不发绩效工资违法吗
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离职不发绩效工资是否违法,要根据具体的情况分析:1、如果劳动者与用人单位约定了绩效工资,那么用人单位就需要给劳动者发放;2、如果没有约定,劳动者则不享受绩效工资。如果用人单位拒不支付的,劳动者可以到当...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资不发真的违法吗
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无故不发绩效工资违法。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩效工资的发放没有强制性规定,具体需根据签订的劳动合同来判断,如合同中有规定但公司没有发放属于违约,可以要求公司发...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对绩效工资不发,是不是不合法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
绩效工资是否有权单方面不发
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绩效工资发不发具体要看公司与劳动者之间的约定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不发绩效工资是否存在违法行为
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公司无故不发绩效工资存在违法行为。绩效工资是以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度,法律对绩...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职不发绩效工资对吗
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离职了绩效工资不发不合理,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到绩效工资不发,是不是不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职了绩效工资不发合理吗
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是绩效工资?绩效工资是不是平均主义,干不干都一样??
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不正当扣工资(实际上是全公司变向降薪)的,可以向当地劳动局的劳动监察部门进行投诉,或向劳动争议委员会申请劳动仲裁。《》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是不是只有离职时才能发
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不发绩效工资是违法的,动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是不是有绩效工资
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试用期有绩效是否有工资分具体情况: 1、劳动者在试用期的绩效工资需要根据用人单位与劳动者签订的劳动合...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>绩效工资是多少,离职后不给发吗
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绩效工资发放,有以下看法。 1、公司规定。这是绩效工资发放的唯一依据,包括绩效管理办法和绩效考核等依...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同是不是签了就生效
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司制定考核制度,成绩不合格者,绩效工资不发放,是否违法呢呢?
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《》第30条:用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第3...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>绩效工资是多少,离职后不给发吗
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绩效工资发放,有以下看法。 1、公司规定。这是绩效工资发放的唯一依据,包括绩效管理办法和绩效考核等依据,也包括发放时间等。 2、工资收入。绩效工资也是工资性收入,而不是奖金,是企业必须依法按时发放的,...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到绩效工资不发,是不是不合法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间不发绩效工资违法吗
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疫情期间不发绩效工资,如果劳动者依法完成劳动任务的,属于违法行为。用人单位拖欠或者克扣劳动者工资的,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询产假只发基本工资不发绩效工资吗?
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女员工产假期间,单位应当保障员工的工资福利待遇不变,但如果绩效工资是建立在工作考评的基础上,可能无法发放绩效工资。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议效力是不是绩效工资
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业务员绩效工资是工资的组成部分。工资总额包括:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班费、特殊情况下支付的工资。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核,实现与考核结果挂钩的工资制度。其理论基础是以绩取酬...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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