综合计时制加班算几倍
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综合计时制加班算几倍，实行综合计时制，员工本月请假了2天，但其他时间加班了，总的上班时间超过167小...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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没有工作抚养费如何计算
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曹成律师|律所主任，19年经验在线咨询
逮捕时间如何计算
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李驭律师|团队负责人，5年经验在线咨询
如何计算综合工时加班费？
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综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付延长工作时间的工资；工作日正好是法定节假日的，应依照规定支付不低于工资300%的报酬。...
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综合工时加班费计算公式是什么
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如今一般劳动者执行的都是标准工时制，但有的劳动者因为一些特殊原因执行的是综合工时制。其与前者是很不一...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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工时综合加班费怎么算
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1、实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的，应作为...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不明白，就问一问
综合工时制加班费是如何计算的呢？，律师怎么看
如何计算离婚赡养费
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胡梦蝶律师|
律所主任，9年经验
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加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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离婚起诉费用如何计算
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李本虎律师|
高级合伙人，12年经验
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综合计时工加班如何算呢？要怎样计费呢？
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综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第六条的规定，对于实行不定时工作制和综合...
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综合计算公时加班超过综合计算工作制的
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实行综合计算工时工作制，必须按批准的计算周期实施。超过综合计算工时制的，会按照1.5倍来支付，而法定节假日期间的则按照3倍来支付。...
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标准工时制如何计算加班费
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标准工时制计算加班费：在标准工时制下，工人每天最长工作时间为8小时，每周最长工作时间为40小时。 安...
王勇律师|
专职律师，18年经验
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实行综合制工作制加班怎么计算
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综合计算工时制，超过标准工作时间的部分按1．5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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不定时工作制和综合计算工时工作制是否就没有加班
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经过劳动保障部门依法审批后，企业对于某些符合国家规定的职位实行不定时工作制要求的，不存在加班的概念。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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拆迁中企业员工安置费用如何计算
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燕晓静律师|
合伙人，7年经验在线咨询
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到综合工时制加班费是如何计算的呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
综合工作制如何算加班费? ？
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1、标准工时制：周末加班按200%， 2、要看你的单位是否被告了综合工时制，如是:综合计算工时制度的加班费计算。按照劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》和《关于职工工作时间...
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如何进行综合计算工作制的加班加点？
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经批准实行综合计算工时工作制的用人单位，在计算周期内，虽然周(或月)的平均工作时间没超过法定标准工作时间，但某一具体日(或周)的实际工作时间超过八小时(或四十小时)，“超过”部分是否视为加点(或加班)...
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综合人均加班工时该怎么计算加班费呢？
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算加班工资时，日工资按平均每月工作时间20.92天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。例如:五一长假期间每日的加班工资计算方法为： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷20.92×300% ...
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综合工时制怎么没加班工资，是没有加班费的吗？
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综合计算工时制不适用《劳动法》第四十四条第（二）款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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如何计算加班费计件工资制如何支付加班费
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计算加班费： 1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|
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如何计算统一病假和综合工时制加班时间
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即不算出勤，也不算缺勤。 如2012年9月，工作日只有20天，如果某员工病假五天，其他15天每天工作8小时，就是75%的全月工资和25%的病假工资。如果超过120小时，那就是加班，按150%计算。如果...
福建在线咨询顾问团
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用于工作当中综合计算工时制加班费计算公式是什么呢
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在综合计算周期内，某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时），但在综合计算周期内的总实际工作时间应与法定工作时间基本相同。即每周工作时间不超过40小时，每月工作时间20.83天/月×...
湖北在线咨询顾问团
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加班超时计算是如何的呢？该如何好计算呢？
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你的劳动合同是不是定时工作制的。 如果是综合计算工时或小时工，不能直接要求。 如果是，加班时间每超过...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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数罪并罚是如何计算刑期的
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姜超律师|
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综合计时下加班时间如何算?
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综合工时制是受到严格控制的，超出了向劳动部门申请的综合工时数量，仍然是要支付加班费的。所谓的法院是不主张加班费的，只是在规定的综合工时之内，并不是企业申请了综合工时制，就可以安排员工无限时间上班的。就...
澳门在线咨询顾问团
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怎么计算实行综合计算工时工作制的加班加点
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计算实行综合计算工时工作制的加班加点的方式是工作日正好是标准工时制周休息日的，属于正常工作；其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分； 应当视为延长工作时间，并按照不低于劳动者本人小时工资标准的1...
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