综合加班不短,综合工时制法定加班工资怎样算呢?
图文22人已浏览
无论是否超时,法定节假日上班就属于加班,单位应当支付3倍加班工资。超时(超过标准工时制的标准工时)里...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>综合工时休息日加班会有加班工资吗?
图文28人已浏览
综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对综合工时制怎么没加班工资,是没有加班费的吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
视频5,499人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
视频1,649人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询没有加班费是不是综合工时制的?
问答584人已浏览
综合计算工时制不适用《劳动法》第四十四条第(二)款“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资待遇”的规定,实行综合计算工时工作制,其工作时间不区分制度工作日与公休日。员工在...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>加班工资怎么算,加班没工资,还要加班吗
图文28人已浏览
用人单位违法要求加班的,可以向当地劳动监察部门投诉举报。 《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工时综合加班费怎么算
图文6人已浏览
1、实行综合计算工时工作制,必须按批准的计算周期实施。 2、如果超过计算周期内标准工作时间的,应作为...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
综合工时制怎么没加班工资,是没有加班费的吗?,律师怎么看
加班费怎么支付
视频1,730人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询加班费国家是怎么规定的
视频3,272人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
视频10,886人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询综合工时制体制有没有加班
问答584人已浏览
用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>加班费工资单只有加班费没有加班时间合法吗
问答584人已浏览
关键看你陈述的有没有相应证据证明你存在超市加班,例如考勤记录等,劳动合同约定的每日工作12小时是不合法的。加班基数如果没有其他的证据只能按1770除以21.75天确定日加班费基数。如果能证明实发工资的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对综合工时制怎么没加班工资,是没有加班费的吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
综合工时制十一加班工资是多少
图文132人已浏览
综合工时制十一加班工资10月1日至10月3日为国庆节法定节假日,按300%算加班工资。10月4日至1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>综合工时有2倍加班费吗
图文631人已浏览
实行综合计算工时制的企业职工,工作日正好是标准工时制周休息日的,属于正常工作;其综合计算工作时间超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>综合工时的加班工资计算方法是?加班的工资咋算?
图文38人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,663人观看
黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动法加班费规定
视频11,544人观看
张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到综合工时制怎么没加班工资,是没有加班费的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合工时休息日加班会有加班工资吗?
问答584人已浏览
综合计算工时工作制是指采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度。 实行综合计算工时工作制的岗位员工在综合计算工时一个周期内只要总的实际工作时间没有超过法定总的工作时间的,其在公休日工作,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>综合工作制不加班工资单位加班怎么算工资
问答584人已浏览
用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人,日或小时工资的300%支付加班工资休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休,而不支付加班工资如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>综合工时制加班工资的规定是什么
问答584人已浏览
综合工时制加班工资的规定是按照具体的工作时间来支付加班费用。比如说如果是在平时加班的话,那么就应当是按照平时工资的 1.5倍来支付加班的费用,如果是在法定节假日的话,应当是按照平时工作的三倍支付加班费...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班工资。可以要求付加班工资。工资吗?
图文20人已浏览
不合理的,可以要求单位支付加班费,双方协商,协商不好,可以申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>综合工时怎么计算加班费
图文525人已浏览
综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分视为延长工作时间,工作日按照不低于劳动者本人小时工资标准的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有参加过医保的怎么缴费
视频15,334人观看
王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
视频2,564人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询综合工时制加班超时规制等于超时加班吗?
问答584人已浏览
根据你的问题综合工时制加班超时规制是否等于变相加班,我的回答是:综合计时:月上班时间176小时(含)内为正常上班时间,如有超过176小时,则算加班时间。 你说的当月工作28天,每天8小时,合计上班22...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>工地没有加班工资,强制加班,怎么办
问答584人已浏览
工地没有节假日,晚上强制加班没有加班费,是违法的,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其节假日期间的工资以及加班期间的加班费。 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到综合工时制怎么没加班工资,是没有加班费的吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
综合计时制如何计算加班工资?加班的费用如何计算?
图文27人已浏览
国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
视频2,256人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询实行综合计算工时工作制的因疫情防控需要加班有没有加班工资
问答584人已浏览
1、实行综合计算工时工作制的因疫情防控需要加班,有加班工资。企业安排劳动者工作又不能安排补休的,企业应向职工支付2倍工资。 2、根据《劳动合同法》规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>加班综合工时制是多少
问答584人已浏览
每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。 《劳动法》 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询