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加班超时计算是如何的呢？该如何好计算呢？

2024-05-10 7人已浏览
  • 赵佳律师

    赵佳律师专职律师

    北京衡宁律师事务所

    擅长：合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：7

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专业分析
你的劳动合同是不是定时工作制的。 如果是综合计算工时或小时工，不能直接要求。 如果是，加班时间每超过20．83＊8＝166．64小时，每8个小时是一个加班天数。 你的2024如果包括供热费应该扣除。之后除以21．75，乘以加班天数，再乘以1．5． 周六周日的加班原则上，公司可以不给你加班，但要补休。如果不补休，不乘以1．5而是乘以2． 如果不清楚，你就打12333劳动保障热线。是市劳动局的电话。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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