想了解每天上12小时班算加班吗??
图文18人已浏览
12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>每天加班上12小时,加班怎么算?
图文16人已浏览
按基本工资除以工作总时间得出小时基本工资,然后按平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日加班3倍计...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对每天上班12小时合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,659人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
视频6,630人观看
江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询每天上班12小时, 晚上8小时算加班吗
问答584人已浏览
算加班,周六是公休日是正常休息日,根据劳动法规定:劳动者一天工作8小时,每天加班不得超过3小时,每周工作不得超过44小时。平时加班,工资按平时工资150%计算,休息日加班并且不安排补休,按200%工资...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>工厂每天12小时上班怎么办
图文22人已浏览
您是特殊工种吗如果不是,这样的安排是违法的,要求支付加班工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
图文21人已浏览
劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天上班12小时合法吗,律师怎么看
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
视频5,496人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询星期天与平常调班合法吗
视频11,608人观看
吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,380人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询想了解每天上12小时班算加班吗??
问答584人已浏览
12小时上班,超出的4小时应当算作加班。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班12小时不算加班吗?法律如何规定?
问答584人已浏览
劳动者每天工作时间超过12小时且不算加班,用人单位的行为是属于一种违法行为,劳动者可以保留好加班的证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天上班12小时合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
图文29人已浏览
如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>每天上12个小时违法吗?不加班算不算旷工。
图文33人已浏览
超过8小时的部分可以要求支付加班费。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司每天强制加班该怎么办?每天必须上12小时
图文5人已浏览
用人单位因为生产经营需要需要劳动者加班的,应当与劳动者和工会协商,每日不得超过一小时。所以用人单位明...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>上班期间强制上交手机合法吗
视频9,057人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询不打疫苗不让上班合法吗
视频7,142人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到每天上班12小时合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上两天班, 每天都12小时, 辞职有工资吗
问答584人已浏览
上两天班每天都12小时辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>6点半上班5点下班每天12个小时
问答584人已浏览
依据我国《》相关规定,若用人单位需要劳动者加班,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定,用人单位不得违反上述规定延长劳动者...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>每天上12小时班,周六也要来上班加班费能讨回吗
问答584人已浏览
如果你能够证明你加班的时间,是可以要求公司支付加班费的。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我拿月薪每天12小时的班休假日还要上班这合理吗
图文21人已浏览
这个当然是不合理的,可以向仲裁部门申请仲裁要求支付加班费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我若18号上班,每天12小时,该不该拿加班费
图文18人已浏览
按照其综合工时,超过时间加班是需要发放加班费的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,429人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询合同过期了没续签,还在上班受法律保护吗?
视频5,492人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询每周休息1天,每天上12小时(只记11小时),每周轮换一次夜班,合法吗怎么申请仲裁?
问答584人已浏览
申请的程序: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>每天上班9小时连续上班14天是违法吗
问答584人已浏览
算违反劳动法,你举报后劳动局可以对对单位罚款,但一般只要给你加班工资就行了。对单位罚款你得不到什么好处。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天上班12小时合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天正班上8.5小时,22天制,符合劳动法吗?
图文19人已浏览
要求支付加班工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资压15天合法吗
视频10,721人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司每天工作7,5小时,每周上班6天,合计每周上班45小时,超过40小时,超出的5小时算加班吗?
问答584人已浏览
按现行法律规定,劳动者每周至少休息一天,工作时间不超过40小时。法律依据《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作4...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在物业上班。每天12小时、每月26天、该多少工资呢?
问答584人已浏览
工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原8...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询