工资按时不发的处理方法是什么
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工资按时不发的处理方法具体如下: (1)当事人可以与单位协商; (2)协商不成可以申请劳动仲裁; (...
王占纯律师|团队负责人,2年经验咨询我>>如何举报不按时发工资
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公司不按时发工资向劳动保障行政部门投诉,可以先与公司调解,调解不成,再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
彭晓璐律师|高级合伙人,21年经验咨询我>>针对不按时发工资是否违法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询不按时发工资是否违反劳动法
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不按时发工资是违反劳动法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>工资低于最低工资标准不发是否违法?
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如果劳动者的底薪低于国家最低工资标准,属于一种无故克扣工资的行为,触犯了我国相关法律。当工资低于最低...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位违法发工资是否合法
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单位不可以规定违法不发工资。只要员工和公司有劳动关系,没有任何理由可以不发员工工资,即便是员工造成了...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不按时发工资是否违法,律师怎么看
工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不按时发工资是否违反了劳动法
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不按时发工资是违反劳动法的。 《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>不按时发工资违法么
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不按时发工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不按时发工资是否违法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资晚发几天是否违法
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位是否按月发放工资
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用人单位应当按月发放工资。用人单位应按劳动合同规定的标准以货币形式按月支付给劳动者,不得克扣或者无故...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工时不够扣工资是否违反劳动法
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工时不够扣工资违反劳动法。根据规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,用人单位代扣代缴的个人所...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询开发商不能按时交房怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到不按时发工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按时发工资违法吗?
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不按时发工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资是否是违反劳动法
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拖欠工资超过一个月即违法。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资是否违反劳动法啊?
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拖欠工资超过一个月即违法。 【法律依据】根据《中华人民共和国劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>银行按时发工资当月发发?
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各银行不同,各地也不同。《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司拖欠工资不发定期绩效工资是否违法
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如果公司是因员工未达到标准而不发绩效工资的,不是违法行为。绩效工资是单位工资发放的一种方式和制度,只...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资是否有诉讼时效
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不按时发放工资是否合法
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协商不成,可以起诉离婚,对方存在出轨情形的,可以主张精神损失抚慰金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>工资不及时发放是否违法
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不按时发工资是否违法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资分两部分是否发违法
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工资分两部分发不违法。拖欠工资的处理办法如下: (1)到劳动行政部门举报; (2)到劳动仲裁委员会申...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不按时发工资违法吗
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扣发工资违法,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司不按时发工资违法吗?
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公司做法违法。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 ...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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