工伤补发工资吗还是按照平时一样按月发
图文0人已浏览
关于工伤补发工资吗是根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢?
图文0人已浏览
可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤期间,工资按合同发,还是按他平时工资发?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不按时发工资怎么赔偿
视频4,827人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
视频1,914人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询工伤能按平时工资发吗
问答584人已浏览
关于工伤补发工资吗是根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
广东在线咨询顾问团咨询我>>工伤期间工资按1470发是否合法
图文2人已浏览
如果认定了工伤,那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元,只要这个钱数高于当地的最低工资水平,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤期间工资是按月发吗,应该怎么发
图文1人已浏览
工伤期间工资是按月发吗,1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤期间,工资按合同发,还是按他平时工资发?,律师怎么看
员工工伤期间工资如何发放
视频3,159人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资结算是按照30天还是工作日
视频30,591人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤工资发放标准是怎样
视频4,057人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤期间工资是按照受伤前12个月平均工资发放还是按受伤前的
问答584人已浏览
应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资,法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>按天工资还是按月发工资
问答584人已浏览
月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤期间,工资按合同发,还是按他平时工资发?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤休息期间工资是按在岗时发的吗?
图文0人已浏览
按照工伤发生之前12个月的平均工资计算。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>发工资是按合同还是入职
图文873人已浏览
按入职算,按照我国法律规定,入职时应当签订劳动合同,如果先入职后签合同,劳动者从用工之日起建立劳动关...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放?
图文4人已浏览
工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的,可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入,很多...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
视频20,123人观看
谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
视频18,677人观看
覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到工伤期间,工资按合同发,还是按他平时工资发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
问答584人已浏览
停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤假按底薪发放还是平均工资发放?
问答584人已浏览
关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资按照员工原工资福利不变还是按月发放
问答584人已浏览
工伤期间的工资按照员工原工资福利不变,按月发放,可以按照员工前12个月的平均工资计算。 【法律依据】 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间工厂会按时发工资吗
图文112人已浏览
疫情期间工厂停工、停产在一个工资支付周期内的按劳动合同约定向劳动者发工资。劳动者在其隔离治疗期间或医...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未按劳动合同发工资是否能平
图文137人已浏览
公司不按合同发工资可以向劳动部门进行举报,也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公伤工资怎么发放
视频716人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,261人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
问答584人已浏览
停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
问答584人已浏览
根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤期间,工资按合同发,还是按他平时工资发?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不按时发工资该怎样办,还不按时发
图文0人已浏览
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,260人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询休息产假期间的工资是社保局按照缴纳社保基数发放工资还是按照平时发放的工资发放
问答584人已浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>其间工资是按底新还是平均工资发放的呢
问答584人已浏览
工伤其间工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询