工伤期间，工资按合同发，还是按他平时工资发？
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按你原来的工资待遇发放...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工伤期间，员工工资是按月发还是报了工伤一起发，
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应当按月发。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
针对员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
工伤期间，是发基本工资，是还之前的工资发呢?
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应该是全资《劳动法》第二十九条规定 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外） 2、停工留薪期一般不超过12...
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工伤按考勤发放的工资还有吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作...
吴莉律师|
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工伤在医疗期间的工资是指应发工资还是实发工资
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工伤期间的工资和以前的工资待遇一样，是不变的，如有疑问可以电话咨询本律师。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢？，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
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期间,是不是按正常工资发放。还是按最低工资发放
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停工留薪期工资（工伤医疗期间的工资待遇）发放要点： 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
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工伤按考勤发放的工资还有吗
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1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。 2、《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按...
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病假期间工资按员工日工资的多少计发
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病假期间工资的计发包括： 1、对于在签定劳动合同时就有约定的，则需要按照合同所约定的与职工的职位相对...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤期间工资是按月发吗，应该怎么发
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工伤期间工资是按月发吗，1、工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算
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依据《工伤保险条例》规定：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张丽丽律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师|
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遇到员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放？
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根据《上海市企业工资支付办法》（沪劳保综发【2003】2号），假期工资计算基数按如下方法确定：(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的，应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
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疫情期间上班应该发工资还是不发工资呢？
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期...
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停业期间是否发员工工资
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按照规定是应该发工资的，因为停业是公司原因不是员工的过失。...
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产假期间工资是发基本工资还是发放全薪
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工伤期间加班工资是否发放给员工的呢？
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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工伤期间工资按照员工原工资福利不变还是按月发放
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变，按月发放，可以按照员工前12个月的平均工资计算。 【法律依据】 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
青海在线咨询顾问团
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员工工伤期间工资底薪是全额发还是半额发
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一、停工留薪期一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，享受伤残待遇。 3、停工留薪期满后...
黑龙江在线咨询顾问团
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遇到员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资按1470发是否合法
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如果认定了工伤，那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元，只要这个钱数高于当地的最低工资水平，...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|
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期间发工资按什么规定发
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建议协商，协商不成的可以申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团
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女员工怀孕期间工资待遇，工资按多少来发呢？
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女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 (一)从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数...
台湾在线咨询顾问团
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