员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢?
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工资考勤按30天计算还是实际出勤
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实际出勤。月工资的算法不是按30天算,也不是31天算,而是计为21.75天。月计薪天数=(365天-...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工伤按考勤发放的工资还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询工资是按最低工资发放还是按正常工资发放
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>没有考勤记录能发工资吗
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如果没有打卡记录,但有其他证据可以证实,你上班了就不应该克扣你的工资,如果拖欠或克扣工资的话,可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤期间按病假算考勤吗
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工伤期间的考勤不算病假。在劳动者获得工伤认定后,即使停工治疗或者恢复。用人单位都不可以随意改变劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤按考勤发放的工资还有吗,律师怎么看
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤假按底薪发放还是平均工资发放?
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关于工伤期间的薪资问题,法律规定是一致的,全国都是一个标准,就是按照你的受伤前的平均工资水平支付。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>考勤作假一般不发工资吗
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考勤作假,不仅仅是自己的问题,人力资源主管也有责任,所以可以扣工资,但不可以不发。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤按考勤发放的工资还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤假工资发放包括考核吗
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工伤治疗养伤期间,享受停工留薪,原工资待遇不变,由用人单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月,确实...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>陪产假扣满勤工资还有考核工资吗
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休产假是否视为出勤,应该看各省人口与计划生育条例规定。女职工产假时间一般为90天,具体情况以下法律规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>考勤表没有签字可以不能发放工资,合理吗
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申请劳动仲裁。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到工伤按考勤发放的工资还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤按发生时的工资为标准发放吗
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>包括考勤工资吗?
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最低工资标准是指在法定工作时间或依法订立的劳动合同约定的工作时间内,劳动者提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资是政府强制的一个职工最低工资标准,用人单位支付给提供正常劳动的劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤怎么算考勤和工资
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>考勤发工资怎么计算
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考勤发工资计算方法: 1、(应发工资/21.75)*实际出勤天数=实际工资; 2、应发工资—(应发工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤工资发放后还有赔偿吗
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我们知道,职工在发生因工遭受伤害后,肯定会需要一段时间进行治疗和恢复,该期间职工客观上无法按劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不按时发工资怎么赔偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤工资发放是按基本工资还是工龄算
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资考勤怎么算
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工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤按考勤发放的工资还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工勤人员放假有工资吗
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按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。 春节假,在实践中一般包括以下两部分或三部分: 一是国家法定的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询是按工资发放还是按最低工资工资算
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停工留薪期工资(工伤医疗期间的工资待遇)发放要点: 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工假期工资是按标准发放还是按工资总额发放?
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根据《上海市企业工资支付办法》(沪劳保综发【2003】2号),假期工资计算基数按如下方法确定:(一)如果劳动合同中对劳动者的工资有明确约定的,应按约定的工资确定。(二)如果劳动合同中对劳动者工资没有明...
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