工伤赔偿是实发工资，还是工资
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严格来说是包括公积金，社保个人部分的应发工资额。工伤赔偿工资是按应发还是实发，全部职工工资总额是指所...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
工资总额是实发工资还是虚发工资？
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1、应付工资总额是指用人单位应该支付给劳动者的工资报酬（含工资、津贴、奖金等）； 2、实际工资总额是...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
最低工资是指的应发工资和实发工资吗？
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最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间，以及法定工作时间内依法参加社...
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员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢？
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可以申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
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工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放？
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间．没有工作就没有收入，很多...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工伤在医疗期间的工资是指应发工资还是实发工资，律师怎么看
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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平均工资是指工资应发还是实发还是全部扣？
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月平均工资是指应发工资，是在缴纳社保费用前的工资。...
宁夏在线咨询顾问团
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实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
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是按照应发工资计算的 包括如下：应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资，对于每个月的工资发放，应按应发工资计算，不考虑个人所得税或其他扣除...
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生育津贴按实发工资还是应发工资
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实发工资。如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险...
张神兵律师|
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工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗？
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如果你购买了工伤保险的话，那就按照缴费工资，如果没有购买就按照你受伤前十二个月应发工资的平均工资...
章法律师|
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工伤工资按应发还是实发，是怎么规定的
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发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴...
吴莉律师|
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工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师|
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遇到工伤在医疗期间的工资是指应发工资还是实发工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间，是发基本工资，是还之前的工资发呢?
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应该是全资《劳动法》第二十九条规定 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外） 2、停工留薪期一般不超过12...
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工伤休息期间的工资算基本工资还是应发
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工伤休息期间，工资按照工伤职工本人受伤前十二个月内平均月工资收计算。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不...
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工伤医疗期间是否可以按工伤期间发放工资
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入，很多劳动者就担心这段时间的收入问题，害怕自己没有生活费。下面为你介绍工伤期间工资发放标准。...
江苏在线咨询顾问团
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工伤期间，工资按合同发，还是按他平时工资发？
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按你原来的工资待遇发放...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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应发工资是不是指税前工资
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应发工资是税前工资，具体如下： 1、税前工资指交纳个人所得税前的应发工资。因为社会保险费不计入计税所...
张裕律师|
专职律师，7年经验
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工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|
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社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师|
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工资条应发实发工资是什么
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应发工资我们看工资单的话，会看到岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖金、加班费、各种补贴津贴等等项目。这些全部加起来就是应发工资。应发工资的数目一般都比较“美观”，不过实发工资（即到手工资），就没那么美观...
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工伤停工留薪期的工资，是按照受伤前12个月的应发工资还是实发工资计算？
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1.12月应该不算停工留薪，如果要算也只能从12月27日开始算。 2.依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。 (一)、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个...
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职工月平均工资是应发还是实发
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职工月平均工资是应发工资。 应发工资是税前工资，包含基本工资、奖金、各项津贴，以及应当扣除如考勤扣款...
吴莉律师|
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退休工资谁发放
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郝科名律师|
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年终奖计税当月工资是应发工资还是实发工资？
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是应发工资扣除五险一金，为纳税收入。...
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工伤赔偿本人工资是应发还是实发
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工伤赔偿不是应发工资，也不是实发工资。根据相关法律法规规定，工伤赔偿是平均工资，是按照统筹地区上年度职工月平均工资来进行确定的，也就是该地方的平均工资。...
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