工伤保险条例中工伤职工三级伤残本人工资是指
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工伤保险条例规定：本人月工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本...
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工伤前工资是4000工伤后只发基本工资对吗
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不是的，工伤期间单位不是只发基本工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...
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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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工伤待遇中一次性工伤伤残补助金的本人工资是指什么工资的本人工资
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一次性工伤伤残补助金的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。用人单位未足额缴纳社会保险，导致工伤待遇标准降低的，因用人单位存在过错，应当由用人单位承担差额部分的赔...
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工伤赔偿工资指的是基本工资吗，是怎么计算的呢
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要说工伤赔偿工资指的是基本工资吗的规定，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于...
张神兵律师|
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工伤赔偿中工资是指的到手工资吗
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本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职...
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不明白，就问一问
工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗？，律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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公伤工资怎么发放
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工伤赔偿中基本工资指什么，是本人工资中的哪部分？
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工伤赔偿中基本工资指什么，要参考《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12...
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因工伤伤残的员工发放工资基本标准是多少
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工伤员工停工留薪期间，原工资不变，停工留薪期结束后，根据不同的伤残等级以确定不同的工伤待遇。 依据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
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公司的员工工伤是按基本工资发吗？
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员工工伤是按基本工资发吗这个工伤赔付中涉及劳动者工资分为“原工资”和“本人工资”，各指不同。 一、原...
赵佳律师|
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工伤期间的工资包含奖金吗？还是只指基本工资
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工伤治疗期间员工资福利待遇不变！...
刘伟长律师|
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工伤“本人工资”指实际工资吗？
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我的回答是： 工伤赔偿中的本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。 根据《工伤保险...
张丽丽律师|
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社保基数是税前工资还是税后工资
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工伤赔偿月工资怎么算
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遇到工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿工资指的是基本工资吗，是如何计算的呢
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要说工伤赔偿工资指的是基本工资吗的规定，工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一...
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工伤期间，是发基本工资，是还之前的工资发呢?
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应该是全资《劳动法》第二十九条规定 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资（加班费等除外） 2、停工留薪期一般不超过12...
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还是应发工资该写基本工资还是应发工资
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签订劳动合同时，合同文本上的工资数额，应该填写基本工资，因为基本工资反映平时工资标准基本状态～是静态的。然后在领取工资时的业绩工资或奖金体现的是实发工资的状态～是动态的...
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工伤当月发放总工资，次月发放基本工资是对的吗？
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停工留薪期工资单位正常发放，按医院的休假证明时间 有工资就没生活费 所有工伤待遇规定在《工伤保险条例...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工伤赔偿的工资是按档案工资还是基本工资
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根据相关法律法规的规定，劳动者因公负伤或患有职业病需暂时停止工作接受工伤医疗时，在其停工留薪期间，原...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
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最低工资是指的应发工资和实发工资吗？
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最低工资标准指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等期间，以及法定工作时间内依法参加社...
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激费基本工资指的是不是本人基本工资。
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养老保险以职工上一年全年平均工资为缴费基数。...
新疆在线咨询顾问团
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遇到工伤伤残的基本工资是指工资条中的应发工资吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
基本工资算工伤吗？
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工伤工资不是基本工资，是员工的实际应发工资。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|
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工伤基本工资是多少工伤工资发放标准是什么
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工伤基本工资根据工伤保险条例第三十一条规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情...
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工伤中伤残补助金的工资是指什么
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工伤职工一次性伤残补助金的本人工资,按受伤前12个月平均缴费工资计算。附:工伤保险条例第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位。...
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