工伤期间，工资按合同发，还是按他平时工资发？
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按你原来的工资待遇发放...
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员工发的工资是按工资期间发还是考勤期间发呢？
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可以申请劳动仲裁。...
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针对工伤期间，员工工资是按月发还是报了工伤一起发，，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
工伤期间工资按照员工原工资福利不变还是按月发放
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工伤期间的工资按照员工原工资福利不变，按月发放，可以按照员工前12个月的平均工资计算。 【法律依据】 依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
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工伤补发工资吗还是按照平时一样按月发
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关于工伤补发工资吗是根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受...
孟金龙律师|
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工伤后工资如何发放，还是按月发放吗？
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就工伤后工资怎么发放的问题如下： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
工伤期间，员工工资是按月发还是报了工伤一起发，，律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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工伤期间工资是按照受伤前12个月平均工资发放还是按受伤前的
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应当按照受伤前12个月平均工资发放工伤期间工资，法条参考《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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员工工伤期间工资底薪是全额发还是半额发
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一、停工留薪期一般不超过12个月。严重伤害或特殊情况，经设区市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。 2、工伤职工评定伤残等级后，停止原待遇，享受伤残待遇。 3、停工留薪期满后...
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辞退员工是按月发放工资还是按基本工资?
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违法辞退员工的赔偿是按实际上的平均工资来算的。员工在用人单位每工作一年，单位需要向其赔偿二个月的工资...
吴莉律师|
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工伤期间工资按1470发是否合法
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如果认定了工伤，那么工资仍按正常发放。如果你原来就是1470元，只要这个钱数高于当地的最低工资水平，...
赵佳律师|
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工伤医疗期间工资是否可以按工伤期间发放？
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间．没有工作就没有收入，很多...
丰培铭律师|
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员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师|
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工伤赔偿月工资怎么算
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刘星律师|
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遇到工伤期间，员工工资是按月发还是报了工伤一起发，，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间工资有没有按月计发
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1、按工伤保险条例的规定，工伤期间原工资由用人单位按月支付的。2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
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工伤后工资如何发放，还是按月发放吗？
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就工伤后工资怎么发放的问题如下： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
四川在线咨询顾问团
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按天工资还是按月发工资
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月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》二、日工资、小时工资的折算按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资...
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工伤期间的工资是公司发还是工伤赔偿
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工伤期间工资是保险出还是公司出，一般因情况而定： 1、如果单位正常给员工缴纳社保，大部分费用会由工伤...
王焕坤律师|
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工伤休息期间的工资是按基本工资算还是应发工资算
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依据《工伤保险条例》规定：职工因工伤需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由...
张丽丽律师|
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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工伤医疗期间是否可以按工伤期间发放工资
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工伤期间劳动者是无法正常的参加工作的，可能会因受伤而躺在床上面休养一段时间.没有工作就没有收入，很多劳动者就担心这段时间的收入问题，害怕自己没有生活费。下面为你介绍工伤期间工资发放标准。...
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工伤赔偿是按照员工实际工资还是工资发放
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工伤协议中，少些工资金额是会相应员工所赔偿的金额的。员工在工伤事故赔偿中，可享受除医疗期间的费用以外还可以获得停工留薪期间的工资，一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。此四项都...
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离职后的员工工资分月发还是一起发
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员工离职后工资一般根据公司规定发放，一般公司是随着正常工资发放日发放，离职当天确认好考勤及工资数额后...
张丽丽律师|
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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
那种员工工资是按一个月发放还是按两个月
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具体要以劳动合同为准，如果没有劳动合同，通常情况下应按一个月。...
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员工上班期间工伤是不是给发工资
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工伤职工在停工休假治伤期间，可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别，因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是，不管怎样，在停工留薪期内，...
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