公司解散要求员工签自愿离职
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工不签离职公司能不能注销
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劳动合同未解除公司不能注销,公司注销必须是对于公司的一些事情做出了非常明确的处理,比如说解除劳动合同...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司离职员工怎么签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司拖欠离职人员工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司不给离职员工签离职协议怎么办
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到收集证据到劳动监察大队投诉或到劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工离职公司需要重签合同吗
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公司合并要求重签合同员工没有赔偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条,用人单位发生合并或者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司倒闭要求员工签离职合同
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到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,索回工资,并对其违法行为给予处罚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司离职员工怎么签?,律师怎么看
公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工离职公积金怎么封存
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司不给员工签离职手续,员工提出离职,公司不给办理离职怎么办?
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可以去劳动局申诉。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理离职的,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签离职手续怎么办, 员工提出离职, 公司不给办离职证明
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那是劳动合同作为重要文件。单位没有与员工签订劳动合同,员工要离职,也要按照劳动合同法规定履行离职程序。那样才可以依法维护自己的合法权益,如果自动离职,反而让自己比较被动。如果依法提出离职,单位不予办理...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司离职员工怎么签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司需要员工离职一般要签订什么
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员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或是辞退书。辞退员工需要双方协商好才能处理好,而在辞...
刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>公司给员工签的离职协议可以给公司吗
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员工签了离职协议还能告公司。离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工签了离职协议还能告公司吗
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员工签了离职协议还能告公司。离职以后还能申请劳动仲裁,但是申请仲裁要在仲裁时效之内。劳动争议申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司和员工没有签合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司没有给员工签合同怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司离职员工怎么签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不和员工签合同, 员工离职后公司不跟员工签合同, 员工该怎么办
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2-3个月吧,耐心等待。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需要搜集...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司不给签合同怎么办
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你可向单位提出签订无固定期限劳动合同 依据劳动法第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没签合同,员工离职,该怎么赔偿
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《劳动合同法》 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司职员离职社保怎么弄
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从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不肯签离职怎么办
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员工不签离职协议是没有关系的,根据合同上的相关约定情况对于主动离职超过规定期限的,就可以合法的解除劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不给员工签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询员工离职公司不给离职怎么办?
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辞职是员工的权利是不需要单位进行批准的,辞职的工资结算至到岗的最后一日。对方不负,您可以去劳动监察大队进行投诉,协商不成是可以申请劳动仲裁的。请问您在那里工作多久了?具体是做什么工作的?您现在是还在任...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工工资怎么算?
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员工离职工资按本月工资、本月出勤天数和本月实际出勤天数计算。比如月薪300,本月出勤20天,工人出勤10天,工资3000除以20乘以10等于1500。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司离职员工怎么签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工与公司签订保密协议离职后自开公司
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签订保密协议,劳动者离职后,劳动者要按保密协议的约定保守公司商业秘密,如果违反保密协议造成公司损失的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司员工离职工资怎么算
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离职当天可以结清工资,也可以在下个月发工资的时候一起发放。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职员工怎么起诉
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劳动仲裁是1年,起诉是两年。 劳动争议调解仲裁法 第二十七条【仲裁时效】劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方...
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