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公司诈骗员工离职怎么判刑

2024-05-14 3人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,212

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专业分析
凡曾经服务于诈骗性质机构的员工，如果他们对于所在公司实施的非法行为存在知情情况并且积极参与其中，只要在举报投诉有效期之内，都将面临被法律判决的风险。在这类刑事案件中，涉案金额的大小将成为衡量犯罪程度的重要依据。具体而言，若诈骗金额达到较大幅度，则当事人可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制等严厉惩罚，同时还要面临相应的罚款；而倘若涉案金额巨大或涉及到其它严重情节时，那么其将面对的是长达三年以上至十年以下的有期徒刑，而且同样要承担相应额度的罚款。更为严峻的是，如果诈骗额度过高或涉及到了其它特别严重的情节，那么犯罪嫌疑人则可能面临超过十年的有期徒刑甚至无期徒刑，同时也有可能需要承担额外的罚款或者被罚没全部或部分个人财产。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第二百六十六条   诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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