员工由分公司变为子公司合同需要重新签订吗？
图文237人已浏览
合同需要重新签订，员工调岗，重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的，但有的地方的劳动人事部门...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
员工跟公司辞职员工辞职合同签合法吗
图文34人已浏览
签合同后辞职一般不属于违约。但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。 劳动者提前三十...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对员工离职公司需要重签合同吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
跟公司没签合同直接离职合法吗
视频1,948人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司没跟员工签合同有赔偿吗
视频2,294人观看
王书圣律师|律所主任，4年经验在线咨询
公司离职一年不续签合同还需要给员工工资吗
问答584人已浏览
合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
我和分公司签订了合同，调职到分公司合同需要重签吗
图文19人已浏览
《公司登记管理条例》第四十六条规定：“分公司是指公司在其住所以外设立的从事经营活动的机构。分公司不具...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
员工没签合同，辞职后还需要向公司说明吗
图文112人已浏览
从法律上，是可以随时走人，不需要提前所谓的3天或者30天通知单位(这个时间是针对存在劳动合同或者公司...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工离职公司需要重签合同吗，律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,876人观看
肖丹婷律师|
，7年经验
在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
视频4,527人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
员工代公司签合同违约怎么办
视频840人观看
陈浩律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
期满公司不再与员工续签就业合同，员工离职公司需要给员工补偿金吗
问答584人已浏览
合同到期终止,用人单位不续签的话只给从08年以后的经济补偿金.(一年按一个月的工资支付,不满六个月的按半个月工资支付)08年以前的按当时有关规定执行.也就是指其中规定合同到期终止,用人单位是不需要支付...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
入职二天离职员工还需要签合同吗？
问答584人已浏览
入职两天离职没签合同的没有赔偿。法律规定，单位在建立劳动关系后一个月内签订劳动合同都是合法的，所以入职两天没签订劳动合同的，并不违法，单位没有违法劳动者也就不能主张双倍工资，不能获得赔偿。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工离职公司需要重签合同吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
开员工公司公司和劳动合同需要签吗？
图文653人已浏览
公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
员工签订离职合同，到期，还需要续签吗？
图文20人已浏览
不需要的。直接离职就可以。劳动合同备案后，是不需要解除备案的。 一、用人单位进行劳动用工备案要提供的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
不同分公司合同需要重签吗
图文17人已浏览
分公司可以对外签订合同，而且并不一定要盖总公司的公章，可以仅盖分公司的公章，分公司对外签订的合同也是...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
公司员工离职赔偿标准
视频3,455人观看
胡文学律师|
高级合伙人，9年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,271人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到员工离职公司需要重签合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求离职员工需要签保密协议吗
问答584人已浏览
按当事人自愿。没有法律规定，辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，协议的订立，必须遵循协商一致的原则，是双方真是意思的...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职后新公司不需要员工签不定期合同吗？
问答584人已浏览
无固定期合同或者固定期合同，没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定，可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
入职一个月后没签劳动合同公司需要跟员工签合同吗
问答584人已浏览
当然需要。 1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
公司破产时还需要员工签离职申请吗
图文214人已浏览
公司破产时需要员工签离职申请。因为可以得到经济补偿金，破产时员工不用申报工资。在执行财产分配方案时会...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
公司辞退员工需要签的合同？
图文191人已浏览
签订支付经济补偿协议。用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
合同到期员工可以直接离职吗
视频2,640人观看
樊国华律师|
合伙人，15年经验在线咨询
离职都需要公司开具什么
视频10,105人观看
邓悦律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司注销重签合同需要吗
问答584人已浏览
公司注销重签合同，如果你的劳动合同内容与前合同条款、履行约定一致，还是可以继续续签这份新合同。毕竟对你的切身利益没有什么直接影响。如果楼主还担心，你可以要求新合同的内容中增加一款约定明确（载明与前合同...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动合同离职需要重新签吗
问答584人已浏览
不需要，劳动合同一式两份，劳动者那份自己应该留好，办理离职时用人单位应依法开具离职证明，并办理社保、档案转移手续。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
湖南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工离职公司需要重签合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后公司要收回员工的离职合同合法吗？
图文17人已浏览
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,063人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
公司离职员工不签合同公司有责任赔偿吗
问答584人已浏览
公司没有签合同,离职后可以找公司赔偿。公司没有签订合同属于违法行为，可以要求公司支付双倍赔偿。证明材料只要是能证明劳动关系的都可以，处理流程是先调解，不愿调解的就仲裁，仲裁结果不能接受的就诉讼。诉讼后...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没签合同员工主动离职可以告公司吗
问答584人已浏览
公司没签合同，员工主动离职不需要支付赔金，但是员工是可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资，协商不一致的可以告公司。...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
