公司离职后一般什么时候要减员
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每个地方情况不一样,可以咨询当地的社保局,一般来说当月可以减少,次月也可以办理,只是要去办理退费手续...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司破产时还需要员工签离职申请吗
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公司破产时需要员工签离职申请。因为可以得到经济补偿金,破产时员工不用申报工资。在执行财产分配方案时会...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司需要员工离职一般要签订什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询公司注销一般需要多久
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询一般员工和公司签订的劳动合同需要签几份
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第十六条由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。正确的做法是劳动合同一式二份,双方签约后,由送交劳动局备案(盖鉴证章)...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司离职员工怎么签?
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员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或者辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借调员工一定需要签订合同么?
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借调应由原单位与劳动者协商一致的情况下签订协议。 如果原单位未与劳动者签订协议,因此劳动者可以拒绝借...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司需要员工离职一般要签订什么,律师怎么看
注册一般纳税人公司需要什么条件
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询公司员工离职需要注意什么
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1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要,提前30天申请离职,予以用人单位继续招聘的时间,离职申请时间是由递交申请的日期开始算的,申请书无需太过繁杂,言简意赅就行。注意看好相关的离职说明以及注意要亲笔...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工和公司签订的劳动合同要签几份
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第十六条由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。正确的做法是劳动合同一式二份,双方签约后,由送交劳动局备案(盖鉴证章)...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司需要员工离职一般要签订什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
什么情况下公司要和员工签订试用期签订合同
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试用期内不签劳动合同或只签试用期合同是不行的。试用期只能存在与劳动合同期限内。因此试用期一定要签订劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解散要求员工签自愿离职
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如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司倒闭要求员工签离职合同
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到人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,索回工资,并对其违法行为给予处罚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>和大公司签合同需要注意什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到公司需要员工离职一般要签订什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司与员工签订合同需要什么资料
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公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司与员工订劳动合同需要一年一签吗
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正常。具体双方可协商。,劳动合同一般遵循双方的意思,大部分都是一年四季。,但不一定是全年。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,劳动合同期限是指有固定期限、无固定期限、完成一定工作的劳动合同。有固定期限...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求离职员工需要签保密协议吗
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按当事人自愿。没有法律规定,辞职必须签订保密协议。根据《劳动合同法》第二十三条规定,用人单位可以在劳动合同中或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,协议的订立,必须遵循协商一致的原则,是双方真是意思的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职一定要签订离职协议么
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离职并不是必须要签离职协议。离职协议内容侵犯到劳动者合法权益的,劳动者可以不签,用人单位因此不为劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司签合同没到期员工离职需要赔偿吗
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合同没到期,员工离职。用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变更法人一般需要多少时间
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员一般怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工离职公司需要办什么手续
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《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一般员工辞职需要什么手续?
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《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此,劳动者辞职只需要履行了提前三十日以书面形式通知...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司需要员工离职一般要签订什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员需要签订什么协议
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员工被辞退,是单位单方面解除劳动合同的说法。员工在离职时需要和单位签订解除劳动合同协议书或者辞退书。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>一个人注册公司需要什么条件
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司和员工签订合同需要带什么证件
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公司与公司签合同需要证件:如果公司相互之间非常熟悉,要法定代表人的授权委托书(法定代表人自己签合同不需要),签字后盖上双方公司的章,就可以了;如果不熟悉,应当事先调查了解对方公司的生产经营情况和资信情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签订竞业禁止协议后, 公司要求员工离职, 需要向原公司补偿吗
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1,如果和原公司签订了竞业禁止协议,并且公司按约定支付了限制期内的补偿,在限制内违反协议约定,给公司造成损失的,要承担赔偿责任。2,《劳动合同法》相关规定:第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约...
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