公司需要员工离职一般要签订什么
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员工在离职时需要和单位签订《解除劳动合同协议书》或是辞退书。辞退员工需要双方协商好才能处理好,而在辞...
员工离职一般是什么时候停社保
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如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。 离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂...
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企业一般什么时候交社保
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离职都需要公司开具什么
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离职后,什么时候告公司
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只要发生的劳动争议是在一年内的,均可以通过劳动仲裁的方式进行维权。根据我国《劳动争议调解仲裁未能》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算...
离职证明在离职后公司什么时候开
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在...
社保减员后什么时候可以在其他公司增员
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一般来说,社保减员办理成功后,社保状态显示为中断状态,就可以马上去办理增员手续了。某些地区是减员一个...
不明白,就问一问
公司离职后一般什么时候要减员,律师怎么看
离职后上一家公司不解除社保
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公司变更法人一般需要多少时间
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公司员工离职赔偿标准
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2022从公司离职后离职证明是什么时候开
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。 在劳动者提出辞职以后,离职手续办理完毕前,用人单位必须根据《劳动合同法》为劳动者开具离职证明,最晚不...
离职员工什么时候给公司结算工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
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员工离职后什么时候发工资,辞职后什么时候发
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资...
公司裁员一般不会裁减什么人
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经济性裁员一般不会裁减的人:女职工在孕期、产期、哺乳期的;在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或...
一般公司员工离职时有加班费吗?
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部...
公职人员辞职后社保怎么办
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社保一般是每个月的什么时候开始扣
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一般公司员工离职时有加班费吗?
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按离职日期止占当季度结束止的天数比,乘以本季度应有的综合工时数来做基数,员工实际工时数超过了基数的部分按加班工资计算,基数部分按正常工资计算。 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时...
注销公司的时候一般是什么时候
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1、个人独资企业投资者自行清算的,应当在清算前15日内书面通知债权人,不能通知的,应当予以公告。债权人应当自收到通知之日起30日内向投资者申报债权。2、合伙清算人应当自确定之日起10日内通知债权人合伙...
公司什么时候公告减资
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如果是指在报纸上,那么只需公告一次,但必须是符合规定的报纸媒体。注册资本变更:提供有合法资格的验资机构出具的验资证明或国有资产管理部门出具的《国有资产产权登记表》;减少注册资本需公告三次。 减资是股份...
公司离职证明一般什么时候开,法律如何规定
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的,最迟不晚于劳动者离职后十五天。在...
厂里一般什么时候离职的多
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一般只要是递交了正式辞职报告,厂里还故意拖着不想给,那就要找清原因,一般情况有两种。 第一种就是真的...
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公司清算组成员要求是什么
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什么时候不能离婚
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工资一般什么时候可以离职
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在劳动者离职后,工资一般是在双方解除劳动合同时结算。用人单位应当在解约或者终止劳动合同时一次性为劳动者结清工资,并为其出具离职证明。对于劳动者应得的工资,单位应足额进行给付。...
减员后什么时候不扣钱呢?
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社保减员是在地税部门办理,请具体咨询地税12366。...
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一般公司入职需要什么
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一般公司入职时需要准备和办理的手续及资料如下: 公司需要准备的如下: 1、让入职员工填写《员工履历表...
醉驾后什么时候拘留
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在离职的时候,公司给员工社保需要注意什么呢?
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公司员工离职要停社保要的手续是:身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的...
离婚后当庭判决一般什么时候公布
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法院是否会判决离婚,要根据夫妻感情是否已破裂来判定。 对于案件审理进程,如果适用简易程序的,一般立案后三个月内就可以审理完毕;如果适用的是普通程序的,一般立案后六个月内可以审理完毕,有特殊情况需要延长...