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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
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【法律意见】 按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。按实际出勤计算，离职月应发工资月薪÷21.75×离职月出勤天数。
公司注销公告时间：1。个人独资企业应当在清算前15日内书面通知债权人。不能通知的，应当予以公告。2、合伙企业应当自确定之日起10日内通知债权人解散合伙企业，并在报纸上公布。3、公司合并的，应当自合并决议之日起10日内通知债权人，并在报纸上公布。4、公司解散的，应当自成立之日起10日内通知债权人，并在报纸上公布。法律没有明确规定简单注销的期限，但行政机关应当尽快处理。企业申请简单注销登记，登记机关不再要求企业办理清算组成员备案，不再提交清算报告，不再办理企业注销报告公告。有限责任公司由股东、个人独资企业由投资者、合伙人、中外合资企业、中外合作企业、董事会全体成员和全体股东组织清算义务，依法履行有关责任。
按照法律规定，辞职时未发放的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后立即发放。在实务中，公司在财务方面很方便，退休当月的工资，公司通常在规定的工资支付日支付。也就是说，工作中的工资什么时候支付，退休月的工资也在通常的工资支付日支付。
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