公司离职补偿金什么时候发,什么时候发
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离职时的经济补偿金,应该在15日内办结。用人单位应当在终止劳动合同的十五日内为劳动者办理档案和社会保...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资条发了工资什么时候发
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工资条发放与工资何时发没有任何关系。我国法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司离职工资什么时候能发,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询什么时候不能离婚
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询辞职什么时候发工资,辞职时候发工资吗
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辞职用人单位也是要发工资的,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁或者到当地劳动监察大队投诉,要求用人单位支付被拖欠的工资。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>10号发工资离职的时候算月工资吗?
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如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞职的时候压工资怎么办
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辞职了公司压工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;也可以请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司离职工资什么时候能发,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职后的工资什么时候发,公司压的
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【法律意见】 按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,你在职的时候工资什么时候...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法规定,离职后公司什么时候结算工资,离职工资什么时候结
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公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司离职工资什么时候能发,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
那么,对于当月离职的工资是什么时候发
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按照我国法律法规规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。但在实务中,公司处...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职是否能延时发工资
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不可以,双方可以协商。法律没有明确规定离职结清工资的时间限制,劳动者辞职到期的,用人单位应当在一次性...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪个单位的离职工资到期后,什么时候发
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公司辞退员工的工资应该按时支付,一般是在办理工作交接的时候支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不发工资一直拖欠怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司离职工资什么时候能发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
去离职时候公司少算工资,然后没发怎么办?
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自行交涉,向单位所在地劳动监察大队投诉,或者提起劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的时候公司没发工资可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等,除此之外还有“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>在公司离职的时候公司不发工资,放假怎么发,有法律依据吗?
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公司效益不好,给员工放长假,放假期间应该怎样发工资?公司必须支付放假期间的员工工资是有法律依据的。《工资支付暂行规定》第12条规定:“非劳动者原因造成单位停工、停产在1个工资支付期周内的,用人单位应该...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职证明公司什么时候能出,用多长时间?
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离职的时候公司五险是交到什么时候
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根据《劳动合同法》相关规定,劳务者需在离职前一个月提交离职申请。那么五险一金将在劳务者离职的这个月停...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职都需要公司开具什么
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邓悦律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职时间表辞职什么时候发工资
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1、无论是否签订劳动合同,只要是劳动关系,都应该在辞职的时候,一次性结清所有工资;有的公司的做法是在发薪日将离职员工的工资一起发放,如果与劳动者协商一致,也是可以的; 2、未签订劳动合同,一般都不会缴...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司以没有按时发工资为由辞职,但是中途离职,公司发工资还能给吗
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先说补发工资,发工资工资卡,然后出勤或者一些奖金都应该有记录的,会计这里有发工资的凭证的。核实一下确实有少就给补上。现在这个管得满紧得。如果核实过了确实没问题,包括有一些相对银行证据是最好,那么就不用...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司离职工资什么时候能发,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职未交接公司就能拒发工资吗
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不能。《劳动合同法》规定,用人单位应该按照劳动合同约定与国家规定,向劳动者及时足额的支付报酬,《工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司破产工资能追回吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询离职后,什么时候工资可以结清,什么时候工资才能拿到
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关于离职后工资什么时候发其实离职后的工资结算劳动法是有明文规定的 要求的是在解除劳动关系当天结清工资,也就是你办理离职手续的当天应当结清工资。 但是各地方又分别制定了工资支付条例,其中也对这部分做了规...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司为什么要离职才发工资?
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因为是法律规定工伤保险条例第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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