辞退最晚发工资多长时间
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则...
最晚多长时间开离职证明
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试用期,公司需要在员工提出离职三日后办理完离职手续,并给出离职证明;转正后公司需要在员工提出离职三十...
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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一审审限最长多长时间
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离职发工资有规定的最晚发工资的时间吗
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
发工资的最晚时间是多少
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离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外...
公司停职,是否会停发工资,停职最长期限是多长时间
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有工资,停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活...
不明白,就问一问
公司离职最晚多长时间发工资,律师怎么看
防害公务罪最少判多长时间
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刑拘最长时间
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公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司停职,是否会停发工资,停职最长期限是多长时间
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有工资,停职是公司的内部决定,虽是停职,但劳动关系仍然存在.可不付完全工资,但仍须支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。 停职,是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。严格来说停职检查还...
离职员工工资结算的最晚时间
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在员工离职后,雇主有责任在离职当日或依据当地法律法规及双方协议约定的期限内,一次性结清员工应得的工资报酬。通常情况下,根据《工资支付暂行规定》及《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,雇主有义务在员工...
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深圳最晚发工资时间
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根据相关法律规定,可以得出结论:即便得到工会或员工本人的书面同意,上个月的工资最迟不得迟于下个月的2...
深圳市临时工离职后最晚多久发工资
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深圳市临时工离职后,最晚不得超过十五日发工资。如果用人单位十五日之后还没有支付报酬的,劳动者可以去申...
离职后最晚多久发工资,最晚可以申请工资赔偿
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
旷工离职最多扣多少钱
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刑事案件最快多长时间结案
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2023年离职后最晚多久发工资
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《劳动法》并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。一般情况下,离职时,公司应该一次性结清。具体的结算时间优单位与员工进行约定,如果逾期不支付的属于拖欠行为,劳动者有权向劳动部门请求帮助。...
离职时发工资大概多长时间到账
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按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财务方面的便利,辞职所在当月工资,公司通常在规定工资发放日发放。就是说,在职的时候工资什么时候发,辞职当月的工...
企业工资晚发多长时间违反法律
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公司工资晚发了几天不违反《劳动法》,只要晚发的期限不超过三十天就不属于拖欠工资,不属于拖欠工资就是不违法《劳动法》规定的。 《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
正常离职之后公司最多可以拖欠员工多长时间时间工资
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工资应在双方劳动关系解除或终止时结清。 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同...
没签合同离职后最晚多久发工资
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没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付...
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怀孕期间离婚要多长时间
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职务犯罪多长时间可以假释
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报税最晚多长时间
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一般在月初的15日之前,遇到节假日,日期顺延 报税需要注意的事项: 1、报税在征期内一定要及时上报, 2、如果没有业务可以零申报,但是不能不报。 《中华人民共和国个人所得税法》 第十三条纳税人取得应税...
公司因故暂停职员的薪资发放,最长期限是多长时间?
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工资停职是公司的内部决定,虽然停职,但劳动关系仍然存在。尽管如此,公司仍然需要支付一定的基本生活费用或当地最低工资标准的工资。 停职是指暂时停止其履行的职务,接受调查或者审查。与处分不同,停职只是一...
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报税最晚多长时间
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一般在月初的15日之前,遇到节假日,日期顺延 报税需要注意的事项: 1、报税在征期内一定要及时上报,...
公司没有签合同离职工资怎么算
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晚发工资多久才能离职
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员工离职后按照规定,应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月...
如果员工辞职,公司可以拖欠辞职员工工资,最多多长时间。
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工资应在双方劳动关系解除或终止时结清。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...