离职后最晚多久发工资,最晚可以申请工资赔偿
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资最晚多久发放合法
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公司迟发工资超过30天违法。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工...
唐玉娟律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对没签合同离职后最晚多久发工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资迟发多久违法
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询离职补偿金最晚多久发
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经济补偿金基数是包括前12个月的各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、加班费、销售提成的总和(应发工资总和)再计算月平均的。经济补偿金的支付时间一般由用人单位和劳动者协商确定,最快的可以在解除劳动合...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>草签后最晚多久网签
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草签后最晚7个工作日网签,草签签完之后要到房地产相关部门进行网签备案,并公布在上。然后会给个网签号,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>最晚多久网签合同下来
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网签合同下来最晚几天签合同,需要按照实际情况来决定。房管局审核期限为10日,根据业务量的多少,一般在...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没签合同离职后最晚多久发工资,律师怎么看
工资多久不发算拖欠
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询公司离职最晚多长时间发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职后最晚什么时候可以发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对没签合同离职后最晚多久发工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
暑假工不签合同离职没发工资
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学生暑假工不适用劳动法、劳动合同法。如果你觉得权利被侵犯,可以不再继续打工。待遇可以通过起诉追讨...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>退工单最晚多久发
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离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没转正没签合同就离职工资发吗
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没转正没签合同就离职,用人单位在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者自动离职造成用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没签劳务合同拖欠工资怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询签了购房合同多久网签
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到没签合同离职后最晚多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职后工资怎么算最晚
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期后最晚多久可以续签
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合同到期没有最晚续签时间,合同双方另有约定的除外,但劳动合同到期,劳动者仍然在用人单位工作的,超过一个月未续签或者签订新的劳动合同,应当支付双倍工资。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>离职工资能拖多久,没签劳动合同
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1,应在员工入职起一个月内(内)与员工签订书面,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,的请求诉讼时效是逐月失效的。2,试用期过了公司一直不给转正,应视为你...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>开工令下发后最晚多久进场?
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施工项目部、施工人员应该在总监下达开工令之前进场,这是开工具备的重要条件之一。开工准备工作就绪,开工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工离职后工资最晚要多久结算才算及时到账
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一般劳动者在离职的时候,单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系,同时结清劳动者的工资报酬...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同,,现在离职,,工资发吗?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签自动离职会有工资吗首先,根据我国《》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同最晚多久能签合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没签合同离职后最晚多久发工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签合同,离职后工资多久可以结清?
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用人单位没有与劳动者订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资被公司辞退最晚多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>试用期未签合同离职后工资有没有发
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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