草签后最晚多久网签
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草签后最晚7个工作日网签,草签签完之后要到房地产相关部门进行网签备案,并公布在上。然后会给个网签号,...
最晚多久网签合同下来
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网签合同下来最晚几天签合同,需要按照实际情况来决定。房管局审核期限为10日,根据业务量的多少,一般在...
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工资迟发多久违法
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旷工离职最多扣多少钱
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离职补偿金最晚多久发
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经济补偿金基数是包括前12个月的各类工资、各类奖金、各类补贴、各类津贴、加班费、销售提成的总和(应发工资总和)再计算月平均的。经济补偿金的支付时间一般由用人单位和劳动者协商确定,最快的可以在解除劳动合...
开工令下发后最晚多久进场?
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施工项目部、施工人员应该在总监下达开工令之前进场,这是开工具备的重要条件之一。开工准备工作就绪,开工...
最晚发工资几号
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最晚距离上一次发工资不得超过一个月。具体发薪日由劳资双方协商约定,只要工资支付周期不超过一个月就不违...
不明白,就问一问
没签合同离职后最晚多久发工资,律师怎么看
跟公司没签合同直接离职合法吗
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工资多久不发算拖欠
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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公司离职最晚多长时间发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
离职后最晚什么时候可以发工资
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
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离职发工资的最晚期限是怎样的
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法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单...
没签合同离职工资下个月发是否合理
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没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除...
最晚多久给开离职证明
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最晚是在解除或者终止劳动合同时给开离职证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,用人...
签了购房合同多久网签
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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离职后工资怎么算最晚
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...
合同到期后最晚多久可以续签
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合同到期没有最晚续签时间,合同双方另有约定的除外,但劳动合同到期,劳动者仍然在用人单位工作的,超过一个月未续签或者签订新的劳动合同,应当支付双倍工资。...
没签合同,,现在离职,,工资发吗?
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关于没签合同离职,需要具体分析,例如:没签自动离职会有工资吗首先,根据我国《》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合...
没有签合同离职工资什么时候发放合理
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如用人单位未与劳动者订立劳动合同,劳动者离职时用人单位应当一次性付清劳动者工资,如双方未订立书面合同...
兼职没签合同中途辞职了不发工资
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劳动者可以向劳动行政部门投诉。 非全日制用工可以签订口头的劳动合同,但是劳动者为了维护自己的合法权益...
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员工离职扣工资合法吗
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认购协议签订后多久签商品房买卖合同
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劳动合同最晚多久能签合同
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劳动合同签三年是根据当事人双方决定的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因此,应当遵循一定的原则,用统一的目标来约束当事人的意志。确定劳动合同期限除了坚持劳动合同订立的原则外,还要掌握这样两条原...
工资被公司辞退最晚多久发工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
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辞退最晚发工资多长时间
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辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则...
工作一年多没签合同可以赔偿吗
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试用期未签合同离职后工资有没有发
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据我所知,用人单位应当按劳动成果结清工资。 工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的劳动报酬。劳动者只要提供了劳动,无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。...
离职发工资有规定的最晚发工资的时间吗
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1、离职发工资的最晚期限一般是用人单位解除或者终止劳动合同的时候,但是用人单位与劳动者依法另有约定的除外。单位需要根据劳动合同的约定和劳动者离职前实际工作的天数来发放工资。 2、法律依据《中华人民共和...