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正规公司一般什么时候发工资

2024-06-18 8人已浏览
  • 刘伟长律师

    刘伟长律师团队负责人

    广东天穗律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：754

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专业分析
第一：工资至少一个月发放一次。当月工资不得迟于下月15号之前发放。如果公司按照这个准则发放工资，就是不违法的。但这只是发放工资的时间规定。 第二：你说的一次是合法的工资，那另外的肯定是不合法的工资了。如果是说 第一次发放的是正常工作时间的工资，第二次发放的是超时加班的工资，那么这也是合法的。无论分开几次发放，只要说明是一个月的工资，就可以。公司这么做，可能是为了应付国家检查吧。国家规定的是每月加班时间不能超过36小时。你一周都超过20个小时了，公司当然害怕检查。但是不管分几次以什么名目发（或者以奖金名义发，但是国家的工资概念是包括奖金、补贴、加班费的），都是一个月的工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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