公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>不加班能辞退职工吗
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不可以。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对不能加班公司可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询加班上班被公司辞退可以要求加班费吗
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劳动者离职后,只要在一年之内提出,并且有加班证据的,劳动者是可以申请劳动仲裁要求用人单位支付其加班费的。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>试用期可以因为不加班辞退吗
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员工有权拒绝加班,如单位涉嫌非法辞退可以要求经济补偿金。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不接受加班能辞退吗?
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员工不接受加班,单位不可以辞退。 从法律规定可以看出,公司安排加班是需要与员工协商的,因为加班需占用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不能加班公司可以辞退吗,律师怎么看
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者是否可以不加班不被公司辞退
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原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不能加班公司可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司以劳动者不加班为由辞退,我还可以解除合同吗
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企业不能以劳动者不加班为由予以辞退。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因单方与...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司要求辞职后加班费,我可以要求加班费吗
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按《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,劳动争议仲裁的时效为一年,自知道或者应当知道之日起起算。但劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拒绝加班单位能不能辞退
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拒绝加班单位不能辞退。加班的前提是员工同意。用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到不能加班公司可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不支付加班费辞退可以吗
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“ 合同解除 7.乙方由于个人原因要求解除本合同,应当提前30天以书面形式向甲方提出申请。离职经甲方批准后才可办理离职手续。在办理所有技术、经营、生产等资料和信息载体的移交手续后,方可办理解除本合同的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司不接受加班可以要求辞退员工吗
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不能。从法律规定可以看出,公司需要与员工协商安排加班,只有在员工自愿的情况下才能安排加班。如果员工不同意,公司无权强迫员工加班。此外,劳动法规定了加班时间,每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>有加班费,辞职又辞不掉,可以要求公司要加班费吗
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申请仲裁,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>我在公司上班,加班不给加班费,这样可以吗
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不合法,可以要求公司支付,如公司拒绝可以申请劳动仲裁,但要保留好加班的证据。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工辞职不加班可以吗
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员工辞职不加班行吗:员工辞职不加班可以,加班需要员工自己同意,员工不同意原则上是可以不加班的。目前,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询不加班能辞退职工吗
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不可以。 原劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第71条规定:“协商是企业决定延长工作时间的程序(《劳动法》第42条和《劳动部贯彻〈国务院关于职工工作时间的规定...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司认为加班有打卡记录不可以直接辞退吗
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如果有证据,可以进行劳动仲裁,要求补发加班费以及经济补偿金等损失。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不能加班公司可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退不想上班加班可以要求赔偿吗?
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1、我国《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。上班一个多月不签劳动合同即视为违反法律规定,如果有证据证明存在劳动关系,则可以要求...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班多久可以辞职
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1、不管做了多久,都可以提出辞职。2、加班应当自愿。3、用人单位不能因为少加班一个小时就解除合同,如这样做了,属于非法解雇,需要付双倍赔偿金,你的情况为一个月工资。4、已经提供了劳动服务,就应当支付工...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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