公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>员工加班老板会辞职吗
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企业控制加班逼员工辞职是不合法的,依据我国劳动合同法的规定,用人单位是不能非法强制劳动者加班的,强制...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对不加班能辞退职工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询辞职员工不签辞退信能拿到加班工资吗
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告知辞退通知或交付通知书同时录音,有录音时将来纠纷中员工很难否认;此外,签收时需要注意的问题是,必须写清签收的时间,在无过失性辞退中,这是合同何时解除的确定依据,工资结算和一个月通知期的节点;在过失性...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工厂正常加班不去会被辞退吗?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退员工有假期加班的加班费吗
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被辞退的员工是有假期加班费的,如果辞退之前在法定节假日加班,辞退员工的时候用人单位不能单独扣除加班费...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不加班能辞退职工吗,律师怎么看
10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司能随意辞退员工吗,员工不加班能被公司辞退吗
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公司不能随意辞退员工。员工不加班,公司不能以此为由辞退员工。 《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>加班没有加班费辞职能拿到工资吗
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可以拿到工资,公司无权不发工资 【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对不加班能辞退职工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
事业单位职工加班能不能发加班费
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事业单位在编员工加班有加班补助,但前提是不能安排补休的才有加班补助。因为法律规定,公务员在法定工作日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工厂试用期上班加班,辞职能拿到工资吗
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工厂试用期辞职可以拿到工资。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>周末不加班会被辞退吗?
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周末不能加班,公司不能以此来辞退职工。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到不加班能辞退职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班不想加班可以辞退吗?
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不,雇主不能强迫工人加班。雇主因拒绝加班而解雇员工是非法终止劳动合同的。工人可以要求单位继续履行劳动合同,即继续返回单位工作。工人也可以要求单位支付双倍终止劳动合同的经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不服从加班安排能不能辞职?
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员工不服从加班安排,不可以辞退。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要求加班。只有在劳动者自愿的情况下才可以安排加班,而且加班时间有限制,安排加班后还必须按规定支付加班费...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班4年后辞职能不能要求加班费
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如果有证据,可以进行劳动仲裁,要求补发加班费以及经济补偿金等损失。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班该不该辞退
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劳动者不愿意加班用人单位不可以辞退的,用人单位不可以强制劳动者加班。 用人单位因为员工拒绝加班而开除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中出现了意外,单位能辞退拒绝加班的职工吗
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加班的前提:员工同意。《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询双休日加班不给休能辞职吗?
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这个是没有道理的,如果是在职期间,单位可以安排双休日加班调休,但是你已经辞职,必须按照双倍加班工资支付给你。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职不退工资, 可以要求加班费吗
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单位不给加班费,以单位不足额支付工资理由可以随时通知单位辞职。单位应该按出勤日发放工资。否则可以申请劳动仲裁 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不加班能辞退职工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服从加班安排可以辞退吗?
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员工不服从加班安排,不可以辞退。 企业安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动者如不同意,公司无权强行要...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询被辞退还能赔加班费吗?
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1.被辞退后还可以要加班费的。 2.在职期间加班的话,单位应该根据实际情况支付加班费,如果在辞职后还没有支付的话,可以持加班记录等实际证据和单位协商要求支付,如果单位拒不支付的,可以去当地人社局的劳动...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资包含加班费辞职能获赔吗
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你要了解你工资组成部分,是否含有加班费,如果没有按以下条款支付加班费,你有证据能说明的,辞职时才可能获得赔偿。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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