达到三个月工资违法吗?
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劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司恶意降薪从而达到辞退员工的目的违法吗
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单位单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为,是一种严重违法、违约的行为。劳动合同自签订之日起对双方...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工以提高工资来达到转户口目的违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询能随意制定一些目标,要求员工达到?如果达不到就扣工资吗?
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根《据劳动合同法》规定:制定的规章制度要经过员工大会或员工代表大会讨论通过。重要的要经过2/3通过,一般的1/2以上通过才生效。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>公司对员工扣工资达到多少违法呢
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公司对员工扣工资达到工资的20%违法。 公司强行扣除自己工资的处理方式如下: 1、与公司进行沟通:首...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>想通过跳槽达到涨工资的目的吗
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可以!但不要着急,物色好一点的企业!...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工以提高工资来达到转户口目的违法吗,律师怎么看
农转非户口可以转回吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询做高仿老板犯法员工也犯法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询高的可以帮员工转吗?
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这个不一定如果你们单位能收档案或者有人事档案管辖权那么就可以办理户口,如果没有则不能办理...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>想通过跳槽达到涨工资的目的吗
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可以!但不要着急,物色好一点的企业。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工以提高工资来达到转户口目的违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司下来怎么转达员工?
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涉及到员工利益的制度需要职代会或者职工大会讨论通过才有效,如果这样做了,公示有很多种类型,你可以在宣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位无法给员工发工资,工资工资达不到最低标准的
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劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>达不到工作量扣工资合法吗
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劳动合同中订有工作量不足扣工资不合理,工作量不足是用人单位管理层的问题,和劳动者无关,用人单位不得私...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>户口迁到外地还能迁回来吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询有两个户口违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工以提高工资来达到转户口目的违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资达到半个月以上算违法吗
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拖欠工资半个月是违法的。违反《中华人民共和国劳动法》的规定。应当按月支付,包括月薪和月薪。因此,用人单位应当在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。超过工资是拖欠工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司涉嫌员工违纪违法罚款最高能达到多少
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每月扣除公司罚款的部分不得超过当月工资的20人%。扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的,按最低工资标准支付。《劳动法》规定,因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>户口迁到学校户口还没转回来可以迁回来吗
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符合条件的前提下,可以的: 1、在当事人符合户口迁入地的准入政策(如:未婚且未就业等),并且户口迁入地的村(居)委会及户主都同意接收的,可以迁入户口; 2、当事人可以带上本人的户口本、身份证等,事先咨...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>来疆务工人员户口迁入新疆可以在新疆高考吗
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来疆务工人员随迁子女,初三年级及普通高中阶段在疆连续实质性就读四年并有四年完整学籍,有连续三年的普通...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公职人员受到警告处分工资提高?
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会,受过处分的人员会影响绩效工资的。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小孩的户口在男方,怎样可以转到女方
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询小孩上户口母亲户口没有迁过来可以上吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询扣员工工资来发其他员工奖励励违法吗
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时,可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>迟到扣工资违法吗员工上班迟到扣工资合法吗
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《工资支付暂行规定》第16条规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工以提高工资来达到转户口目的违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
普工公司给员工发工资微信转账违法吗
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不违法,根据《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市地区自行发布的工资条例规定,用人单位应当按时足额的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询如何提高员工的加班工资
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工工资转错了不转回去算违法吗?
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工资转错了不转回去的是违法的。法律明确规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。工资转错的应当属于不当得利,当事人应当尽快转回,得利人不愿意返还的,受损失的人可以...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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