公司转移员工到别的公司怎么办
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1、先解除原单位老合同再与新单位签订新合同的,这是违法解除,需要支付双倍经济补偿; 2、因公司改制、...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司私自转正员工怎么办
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首先,转正是需要走一个转正申请的,由员工发起流程,部门领导和人资审批后决定是否同意转正。如果逾期没有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司下来怎么转达员工?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询员工旷工不来公司怎么通知
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员工无故旷工,联系不上,可以将解除合同通知单邮寄到该员工的户籍地或者通过报纸公告;1、旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。2、劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,...
福建在线咨询顾问团咨询我>>公司转让应该怎么处理员工
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公司转让属于投资人变更,作为用人单位的公司依然存在,新的投资人依法承继之前投资人的法律义务,老员工的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司非法集资员工是怎么来的?
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通常情况下,公司员工是不需要承担刑事责任的。如果公司员工帮助公司直接向公众吸收存款,从中收取返点费、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司下来怎么转达员工?,律师怎么看
传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询注册公司最快多久能下来
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询因公司调整下来的员工能要求公司赔偿吗?
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由于公司结构调整辞退试用期内员工,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公务员工资2020以后怎么降下来
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现在看来估计不会,养老金现在都是亏损的,钱都不够发,再降低的话养老金的压力会更大但是,现在都在普遍反映养老金扣的比例过高,如果反映的人很多,老百姓给政府的施加压力非常大的话,有可能会降低缴费标准...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司下来怎么转达员工?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司被承包原来员工怎么安置
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企业被承包后,员工的去留问题肯定是由被承包方负责,这需要你们员工在被承包前就要和领导协商,争取解决员...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工以提高工资来达到转户口目的违法吗
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不违法。农村户口养老保险不可以转,离开工作地,只能退保。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司转让后员工社保怎么解决
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公司转让后员工社保由参保单位自工商行政管理机关办理变更或者有关机关批准或者宣布变更之日起30日内,向...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司非法经营员工怎么判的
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到公司下来怎么转达员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
把员工打包转到新公司,怎么转
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劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。附:《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司把员工工资转到公司
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a.如果是代表公司发出停工停产通知,可以。 b.让员工书面提出解除劳动合同报告,违法。 停工停产期间,不影响劳动者的工资报酬,公司仍有义务支付相应工资事项。 c.照常发放,但奖金等事项可以不再发放。 ...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司来一名员工修工伤怎么办
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首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳动部门工伤科要求进行工伤认定,过后再进行工伤级别认定。最后通...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司解散工作下来了员工可以获得赔偿吗?
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根据劳动合同法规定,员工是可以获得补偿的。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不接受员工转岗怎么处理
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首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工离职,公司不给员工转正,钱还能要回来吗?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工要求离职公司不批下来钱能要回来吗
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司下来怎么转达员工?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司工伤认定几天下来
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根据我国法律规定,鉴定机构收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,情况特殊时可以延长...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转团员怎么转
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工提前下班怎么办
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《劳动法》中关于迟到和早退时间的定义。《劳动法》没有明确规定如何处罚员工旷工和迟到;第四条只授权用人单位依法建立和完善规章制度。纵观所有劳动法律法规,没有授权用人单位对劳动者罚款的规定。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司下属降薪员工怎么办
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如果劳动合同有了明确的工资约定,企业是不能单方面要求降薪的,这种情况企业构成违约,员工可以要求按合同履行,或者企业单方面解除合同并承担相应的赔偿。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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