公司员工上班期间私自外出怎么办?
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职工上班中私自外出,是擅自离开工作岗位的违纪行为,用人单位可以依据依法指定的规章制度进行处罚。用人单...
私企员工转正什么区别
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试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补...
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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预备党员没有按期转正怎么办
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公司不给员工转正保险怎么办
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无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费...
社保转正员工公司倒闭怎么赔偿
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转正员工公司倒闭的赔偿方式:按法定顺序,以公司财产对所欠转正员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社...
公司私自调动员工不办理劳动仲裁怎么办?
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公司私自调动岗位,属于变更劳动合同的劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁。变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
不明白,就问一问
公司私自转正员工怎么办,律师怎么看
换公司社保怎么转移要自己办吗
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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贷款公司员工私自扣款怎么办
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1、已经涉嫌职务侵占。 2、依据是,《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处...
转正员工公司倒闭怎么赔
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公司倒闭,以公司财产对所欠转正员工的工资,医疗、伤残补助、抚恤费用,社会保险费用以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金进行赔偿。公司解散后应当成立清算组对公司的债务进行处理。...
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员工不转正公司承担什么后果
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根据相关法律的规定,试用期届满,用人单位如果没有为劳动者办理转正手续,或者拒绝为劳动者办理转正手续,...
私人公司的员工贪钱怎么办?
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贪污不适用于私企,犯罪主体不适格。一般来说,私企员工贪污都是按合同诈骗或者盗窃罪处理。轻一点的,按非...
关于公司裁员未转正员工的赔偿
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公司裁员未转正员工的按工作年限来补偿,满一年给一个月工资,不满一年按一年计,不满半年给半个月工资,标...
公司让员工自己出钱交社保
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传销公司员工怎么定罪
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员工转正期间公司要辞退我怎么办
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在试用期内,员工提前3天书面形式提议去职就能够,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,能够解除劳动合同,用人单位不得以特别商定排除或限制劳动者的解除权。...
公司私自把员工转让给第三方怎么赔偿
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这种您是可以拒绝的。现在公司已经解除劳动合同了了吗您是可以要求赔偿的!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
公司想离退员工但员工转正不满半年怎么办
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这样是不对的,应该按照你的转正工资给你。欢迎来电咨询。...
员工私自拿公司物品规定
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员工私自拿公司物品涉嫌盗窃罪,量刑起点在三年以上。但最终的宣告刑还要结合全案的从轻、减轻情节来认定。...
员工私自拿公司的钱,犯什么罪?
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员工的行为可构成职务侵占罪,公司应注意收集证据,向公安机关报案。...
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公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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公司股权怎么分配给员工
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公司欠员工工资私自把钱转走合法吗
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你可以首先向本市仲裁委员会提起仲裁,根据结果要求拖欠方支付工程款,如果对方还拒不支付,你可以直接向人民法院提起行政诉讼,根据判决要求对方支付工程款,如果对方还拒不支付,你可以申请法院强制执行,法院将从...
员工私自开公司账户
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“公司员工因为损害公司利益做私单被开除”这是劳动关系存续过程中的履行合同和解除合同的事态。“公司没有和他签订劳动合同也没有买保险”这是劳动关系建立时公司的违法行为,是不同的范畴,适用劳动合同法的条款也...
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公司私自降低员工工资违法吗
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企业私自降低工人工资违法。用人单位必须按照合同约定内容给予员工劳动报酬。如果私自降低员工工资,属于克...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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私企员工转正什么区别
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试用期与正式入职的区别在于,用人单位有权以劳动者试用期不合格提出解除双方的劳动合同而不需要支付经济补偿金,并且劳动者有权提前3天提出解除双方的劳动合同。...
公司让员工转正式工合同
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要先看你们的劳动合同有没约定合同的期限,如果仍在合同期内,却让你们转为劳务工,公司有违约的嫌疑,可以获得赔偿。...