员工私自开公司账户-法师兄

“公司员工因为损害公司利益做私单被开除”这是劳动关系存续过程中的履行合同和解除合同的事态。“公司没有和他签订劳动合同也没有买保险”这是劳动关系建立时公司的违法行为，是不同的范畴，适用劳动合同法的条款也是不同的，说白了，就是公司有权依据公司制度对违反者作出解除劳动合同的决定，但是，却不能就此免除违法行为所应承担的法律责任。

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根据《人民币银行结算账户管理办法》第三十三条，基本存款账户是存款人的主办账户。存款人日常经营活动的资金收付及其工资、奖金和现金支取应通过该账...

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如果另一方是善意的第三方，员工属于公司的正式员工，员工未经授权盖章的行为可能构成表面代理，合同有效，公司需要对合同负责。但如果能证明公司没有...

涉嫌挪用公款罪，建议及时委托律师。参考法条：刑法第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

1、非国有企业：1）首先按照公司的规章制单进行处罚，例如可以开除或赔偿单位损失。2）如单位无此类规定，且数额巨大，情节恶劣的可以法院起诉该员工”非法侵占“或”挪用资金罪“，参考：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。2、国有企业或国家单位：1）直接以《刑法》中的挪用公款罪进行起诉，使其承担法律责任：《中华人民共和国刑法》第三百八十四条，国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

我国刑法第二百七十二条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的，或者数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑；综合你的叙述，该员工不构成挪用资金罪，但应该违反了相关财务制度。