单位无法给员工发工资,工资工资达不到最低标准的
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劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工伤期间公司只给最低工资标准怎么办
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工伤期间公司只给最低工资标准可以向劳动监察部门进行投诉举报。去劳动监察大队投诉需要准备投诉文书,投诉...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对公司司员工工资达不到当地最低工资标准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询最新工资标准,基本工资达不到最低标准
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基本工资标准:劳动者基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。也称标准工资。在一般情况下,基本工资是职工劳动报酬的主要部分。基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>公司没有办法定最低工资标准怎么办
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(1)责令限期补发。对于支付职工的工资低于本市最低工资标准的,由劳动保障行政部门责令企业限期补发按最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资不到最低标准如何办
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司司员工工资达不到当地最低工资标准怎么办,律师怎么看
工地干活拿不到工资怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司对员工罚款不得低于最低工资标准
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而且不能达到重庆市最低生活保障。对职工罚款的金额由企业决定,一般不超过本人月标准工资的百分之二十。”在实际的操作中,在职工提供正常劳动的情况下,公司还应当遵守最低工资规定,省或者市都有一个“在职职工最...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>非因工负伤的工资可以低于当地最低工资标准但不得低于当地最低工资
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非因工负伤的工资可以低于当地的最低工资标准但不得低于最低工资的80%。职工疾病或非因工负伤连续休假6月内,企业应按列标准支付疾病休假工资: 1、连续工龄不满2年的,按本人工资60%计发; 2、连续工龄...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司司员工工资达不到当地最低工资标准怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司是按照最低工资标准保险工资吗
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公司按照最低工资标准缴纳社保是不合理的。 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>当地最低工资标准是指什么
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每个地方最低工资标准视地方不同标准不同,具体规定如下: 1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>为什么养老金达不到最低工资标准
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最低工资标准的主要影响因素有城镇居民生活支出、职工社保缴费、社会平均工资等,一般1至3年调整一次。 ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么告公司拖欠工资
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司司员工工资达不到当地最低工资标准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月工资不足所在地最低工资标准的员工,怎么办?
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因劳动者原因造成用人单位经济损失的,用人单位每月只能扣除劳动者报酬的20%,扣除后不足所在地最低工资标准的,应当按照所在地最低工资标准发放。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司工资低于最低工资标准是违法行为吗, 如何举报公司的最低工资标
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我国允许用人单位根据自己的生产效益等来依法决定本单位的工资水平,但是我国政策上对最低工资水平做了宏观的控制。用人单位在决定本单位工资水平时不得低于本地最低工资标准,否则即为违法行为。劳动者在进入公司后...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>老板欠扣工资未达到最低工资标准
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是违法行为。 1、按现行国家规定,除了员工给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行扣款的,罚款属于违法的行为的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>单位支付的工资比当地最低工资标准低怎么处理
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单位支付的工资比当地最低工资标准低,可要求公司补偿差额部分,对低于最低工资标准支付职工工资的企业,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间按照当地最低工资标准
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工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司拖欠工资怎么解决
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资按最低工资标准发放, 公司不按时发放怎么办?
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实际工作多少天就发多少天工资。 工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>达不到最低工资,应该怎么办
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公司达不到最低工资是违法的。《最低工资规定》第三条:本规定的最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下,用人单位依法支付的最低劳动报酬。本规定称正常劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司司员工工资达不到当地最低工资标准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工公司称效益不好降低工资怎么办
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。劳动者可向劳动行政部门投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司要倒闭了拖欠工资怎么办
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司给的底薪低于当地最低标准工资可以告告公司吗?
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的问题,绩效工资不在最低工资标准内。单位工资形式为:实发工资=基本工资+绩效工资。实得工资是一个必须达到的标准:最低工资标准。用人单位这种薪资标准与中所规定的“最低工资指劳动者在法定工作时间或依法签订...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司不发最低工资
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关键是要能证明你与该公司存在劳动关系,如名片、胸卡、考勤卡或现在职同事证明等,有了证明后,你可以向劳动监察大队举报或直接申请劳动仲裁,要求公司补缴社保、支付未签劳动合同的双倍工资赔偿及公司无故辞退你的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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