单位称效益不好降工资该如何处理
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公司效益不好随便降劳动者工资的行为,属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。 劳动者可向劳动行政部门投...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>单位效益不好员工不发工资怎么办
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根据劳动合法第38条及第47条的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工公司称效益不好降低工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司效益不好,可以以效益不好为由,以放长假为由降低员工工资吗?
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《工资支付暂行规定》第十二条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的...
上海在线咨询顾问团咨询我>>公司效益不好裁员工资会变成什么
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公司效益不好不裁员劳动者可以主动提出解除劳动合同,公司效益不好无法支付劳动报酬或者未依法为劳动者缴纳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位效益不好可以降工资吗
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公司效益不好降工资不可以。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工公司称效益不好降低工资怎么办,律师怎么看
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司一直不发工资怎么办拖欠
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司效益不好对员工降级降薪违法么
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是违法的,可以去劳动局投诉或者是直接申请劳动仲裁。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工可以在经济效益降低后降低员工工资吗
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依据《中华人民共和国劳动法》 第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。 依据对《工资支付暂行规定》有关问题的补充规定 3、《规定》第十五条中所...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工公司称效益不好降低工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司随意降低职工工资违法怎么办
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公司随意降低职工工资是违法的,劳动者可以通过以下方式解决。首先可以以用人单位无故拖欠克扣劳动者工资为...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司效益不好降薪违法吗
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公司效益不好降薪违法。劳动者可以向劳动局举报。公司效益不好降薪是不合法的: 1、公司若要降薪,需要跟...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司减少用工时间降低工资怎么办
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减少员工的上班时间,从而降低员工的工资,从描述上看无法判定是否属于违法行为。如果单位支付员工的工资低...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询破产企业的员工工资怎么办
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到员工公司称效益不好降低工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司以效益不好降低员工工资为由辞退,公司要求员工赔偿经济补偿金
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可以申请经济补偿。需要满足的条件是用人单位经劳动监察部门责令改正拒不改正。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同效益不好签了公司可以降低工资吗
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劳动者与用人单位签了劳动合同约定了工资,但是公司效益不好,用人单位是不可以随意降低其工资的,用人单位单方面降低工资是属于一种违法行为,对于用人单位无故降低工资的行为,劳动者可以以用人单位无故降低工资为...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好降工资是否是可以
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公司效益不好降工资属于违法行为。公司效益不好随便降工人工资的行为属于克扣劳动者工资的行为,是违法行为。如果公司存在这种情况的,劳动者可以依法向劳动局投诉举报。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司效益不好公司要辞退员工可以吗
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生产经营遇到严重困难,可以解除合同,但应支付经济补偿金。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司换老板工资降低了该怎么办
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公司换老板后,工资降低的,应当要求公司支付足额的工资。 根据法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、...
刘沛文律师| ,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询以效益不好降低工资,自己像公司辞职有赔偿吗
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是的,可依法要求公司支付经济补偿。详见劳动合同法:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工厂效益不好的情况下可以降低工资吗
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企业效益不好时可以调整员工工资,但是不能低于当地的最低工资标准。 克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。不包括以下减发工资的情况: (1)国家的法律、法规中有明确规定的; (2)依法签订的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工公司称效益不好降低工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司无缘无故降低员工的工资该怎么处理
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公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询厂里效益不好,通过来降低工人工资合法吗
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根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工降薪效益不好是什么原因
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经济补偿:经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
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