员工签订合同后能随便辞退吗什么情况下能辞退员工
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员工签订合同后不可以随便辞退,必须符合法律的规定。辞退员工需要严格遵守法定程序,否则属于违法解除,需...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>什么情况才可以有条件的辞退员工
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在下列条件下,是能够辞退员工的:员工严重违纪的;与其他单位建立劳动关系,对本单位的工作造成严重影响的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工什么情况要辞退,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工不赔偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>员工被辞退的情况下怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业员工辞退时,哪些情况下不能辞退?
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工什么情况要辞退,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么样的员工可以正常辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询违法辞退员工要看有什么样的情况
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单位非法解除劳动合同的情形如下: 一、法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除。 二、用人单位在法律规定的条件未满足时解除劳动合同。 三、用人单位解除劳动合同的程序不符合法律规定。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制辞退员工什么情况给予赔偿
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单方违法辞退员工的话,需要支付双倍经济补偿金。协商不成,需要申请劳动仲裁。有辞退证明吗?劳动合同有吗?没有的话,还可以主张双倍工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工什么情况要辞退,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般情况下要怎么跟员工说辞退他呢?
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与即将被辞退的员工面谈时,有几项禁忌是管理者们必须牢记的。 一、面谈时间过长 时间过长,话多必失,容...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么情况下可以辞退试用期内的员工
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1、证明该员工不符合单位的录用条件; 2、严重违反用人单位的规章制度; 3、工作严重失职,营私舞弊,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>向公司辞退员工情况如下需要采取什么措施
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不接受调岗被辞退劳动者维权方式有:调解、仲裁、起诉。 一、不接受调岗被辞退,劳动者可以向调解组织申请...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么情况可以退回定金
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王译锌律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工什么情况要辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
当辞退员工时,什么情况下需要向被辞退人支付辞退人员补偿金
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劳动者被用人单位解除劳动关系(开除、解雇、炒鱿鱼),是否应该支付辞退人员补偿金,大体分以下四种情况。 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序,劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间公司要辞退员工是什么情况
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协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工需要赔付2n什么情况下
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无故辞退员工属于违法解除,根据法律规定就是赔偿 2,当然你要申请劳动仲裁,公司肯定不会主动给2赔偿的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况属于违法辞退员工?
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1、辞退员工事实依据不充分; 2、辞退员工法律依据不准确; 3、辞退员工操作程序不合法。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工在不知情的情况下被辞退怎么办
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企业应支付经济赔偿金。企业辞退员工需要支付经济补偿金的情形: 一是经劳动合同当事人协商一致,由用人单...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
买房什么情况能退定金
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询用人单位要求员工辞退属于什么情况
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辞退员工的依据,根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工的辞退成本是什么辞职情况是什么的
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离职成本是指企业在员工离职时可能支付给员工的离职津贴、一定时期的生活费、离职交通费等费用,主要包括解聘、辞退费用及因工作暂停而造成的损失等 1.离职补偿成本,指企业辞退员工或员工自动辞职时,企业所应补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工什么情况要辞退,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
现在被公司给辞退了,员工怀孕什么情况下可以辞退
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1、用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。 2、员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工被辞退的情况下辞退了又要赔偿怎么办
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拿上在这个公司打工的证据,去当地的社会保障局,申请仲裁;如果这个公司拒不执行仲裁还可以去法院起诉这个公司,直至讨回公道。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>在什么样的情况下辞退员工合适?
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1、员工严重违纪的; 2、与其他单位建立劳动关系,对本单位的工作造成严重影响的; 3、或者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的等。 4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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