公司在不知道员工怀孕的情况下辞退员工
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公司不知情的情况下辞退怀孕女员工,可以按以下处理: 1、公司应该恢复跟员工的劳动关系; 2、续签劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工辞退的情况下怎么赔偿
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辞退员工属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对员工在不知情的情况下被辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些情况属于变相的辞退员工
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庞娜律师|专职律师,4年经验在线咨询员工在哪些情况下会被要求辞退?
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被...
江西在线咨询顾问团咨询我>>在工作车间员工自行车在不知情的情况下被罚款
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1、可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济赔偿; 2、可以到用人单位所在地的劳动与社会保障局去投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公务员在什么情况下有被辞退的可能性
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以下情况会被辞退:长期无正当理由不上班的;吃空饷的;请长假手续不完善的;单位在规定期限内要求到岗、拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工在不知情的情况下被辞退怎么办,律师怎么看
公司在什么情况下才能开除员工
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询不知情的情况下洗钱100万罪判多少年
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询电信诈骗不知情的员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询在不知情的情况下,在不知情的情况下,对方全责,起诉我该怎么办?
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交通事故重要的就是赔偿的问题,但是不同地点起诉赔偿的标准会不一样,所以起诉地点直接影响了赔偿。起诉时要向法院提交起诉状,起诉状需要写明双方当事人的基本信息,即原被告双方的必要信息,比如:姓名、联系方式...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>在不知情的情况下被银行起诉并在不知情的情况下被银行起诉会怎么样
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可能承担连带责任。 深圳晚报、商报特约嘉宾律师,成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工在不知情的情况下被辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在不知情的情况下传播谣言
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依据我国相关法律的规定,在不知情的情况下转发谣言的,是不会构成犯罪的,如果是故意转发的,就有可能构成...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>在本人不知情的情况下身份证被别人办卡
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属于冒用他人身份证的违法行为,应该收集证据,第一时间向公安机关报警。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎么在不知道的情况下网贷
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可以报警或者向法院起诉维权...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房什么情况下不退押金
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资没有证据的情况下怎么办
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询遇到员工在不知情的情况下被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女职工在什么情况下不能辞退, 不能辞退用人单位任意辞退员工的情形
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1、是不能辞退的,否则单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。 2、《劳动合同法》 第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>女职工在什么情况下不被辞退解雇
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不被辞退解雇的权利①女职工在孕期、产期、哺乳期内,单位不得辞退解雇。女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。(《中华人民共和国劳动合同法》第42条)不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法的员工,在什么情况下会被辞退?
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下,公安机关人员不能被辞退?
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(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>电动车在不知情的情况下被别人撞坏
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可通过法律途径解决。故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询在员工没犯错的情况下被辞退员工能不能要求赔偿
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1、员工没有犯错被辞退需要进行的是经济赔偿,并不是补偿,赔偿金应当是按照经济补偿金的两倍来进行计算。因解除劳动合同的补偿标准是按照劳动者的工作时间长短来进行不同的确定,经济补偿按工作年限,每满一年支付...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同在员工不知情的情况下签字
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职工已经签字,说明已经与公司达成协商,所以是合法的。即使违法也没有办法改变,除非你能证明,你是在公司的胁迫下签字,这样就是违法的。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第二十六条下列劳动合同无效或者部...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工在不知情的情况下被辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
股东在不知情情况下违法
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这是公司责任。公司先对税务局承担对外责任。再根据内部管理,执行董事如果在公司运营管理上存在疏漏或失职...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司要求员工去辞退,应该在什么情况下辞退员工?
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公司在什么情况下可以辞退员工,规定一:用人单位提出,经与员工协商一致,可以解除劳动合同。规定二:员工有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业员工辞退时,哪些情况下不能辞退?
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以下就是什么情况下公司不能辞退员工的相关回答。单位辞退员工,也就是单位单方解除与劳动者的劳动合同。根据相关法律的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被...
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